PSYCHOPHYSIOLOGY SA SERBISYO NG TAONG TAO

Talaan ng mga Nilalaman:

Video: PSYCHOPHYSIOLOGY SA SERBISYO NG TAONG TAO

Video: PSYCHOPHYSIOLOGY SA SERBISYO NG TAONG TAO
Video: Bandila: Labis na pagkahumaling sa isang tao, ‘mapanganib’ 2024, Abril
PSYCHOPHYSIOLOGY SA SERBISYO NG TAONG TAO
PSYCHOPHYSIOLOGY SA SERBISYO NG TAONG TAO
Anonim

Marami sa atin ang nakarinig tungkol sa mga kanang kamay at kaliwa, tungkol sa mga pagkakaiba sa pagitan ng mga tao, na binubuo sa pagganap na kawalaan ng simetrya ng mga cerebral hemispheres at pamamahagi ng mga pagpapaandar ng kaisipan sa pagitan nila. Sa kasalukuyan, ang paksang ito ay nagiging higit na may kaugnayan. Ang katotohanan ay ngayon ang bilang ng mga taong kaliwa ay nagdaragdag ng hanggang sa 45%. Ipinaliwanag ng mga Neurophysiologist sa buong mundo ang katotohanang ito sa pamamagitan ng pagbagay ng organismo sa pagbabago ng mga kondisyon sa kapaligiran, bilang isang mekanismo ng ebolusyon na ebolusyon.

Ang kapaligirang panlipunan, ang buong mundo sa paligid natin ay nakatuon lamang sa mga taong may kaliwang utak na utak.

Sa mga ganitong kundisyon, kung hindi natin itaas ang isyu ng diskriminasyon laban sa mga taong may utak sa kanan, kahit papaano ay sulit na isaalang-alang ang katotohanan na ang mga taong ito ay nahahanap ang kanilang mga sarili sa mga nakababahalang sitwasyon araw-araw at patuloy na nadaig ang mga ito. Sa isang nakababahalang sitwasyon, ang sikolohikal na pagkarga ay nahuhulog sa nangungunang hemisphere at karagdagang pinapataas ang kawalaan ng simetrya ng utak. Ngunit ito ang tumutukoy sa diskarte ng pag-iisip, pang-emosyonal na pang-unawa, pag-uugali ng isang tao, ang kanyang tagumpay sa isang partikular na uri ng aktibidad.

Kaya, ang kaalaman ng tauhan ng opisyal ng mga katangian ng psychophysiological ng kanyang mga empleyado, pati na rin ang iba pang mga pamamaraan, ay mag-aambag sa tagumpay ng pagpili at paglalagay ng mga tauhan.

Ayon sa siyentipikong pagsasaliksik sa direksyon na ito, ang lahat ng mga tao sa mga tuntunin ng ratio ng aktibidad ng hemispheres ay maaaring may kondisyon na maiugnay sa isa sa tatlong uri:

kanang-utak - kaliwang kamay

kaliwang utak - kanang kamay

Equal-hemispheric (ambidextrous) - dalawang armadong tao

Tinatanggap sa pangkalahatan na ang tamang hemisphere ay makatao, mapanlikha at malikhain. Ito ay responsable para sa katawan, koordinasyon ng mga paggalaw, spatial, visual at pandamdam na pang-unawa. Ang kaliwang hemisphere ay itinuturing na matematika, pagsasalita, lohikal at analitikal. Ito ay responsable para sa pang-unawa ng impormasyong pandinig, pagtatakda ng mga layunin at pagbuo ng mga programa sa pag-uugali. Kung naniniwala kami sa mga konklusyon ng neurophysiological, kung gayon ang predisposisyon ng isang tao sa isang partikular na uri ng aktibidad ay paunang natukoy ng kalikasan at, nang naaayon, ay maaaring makilala gamit ang mga pamamaraang pang-agham na binuo.

Ang isang paraan ng express character analysis ay binuo, batay sa pagkilala sa functional asymmetry ng kanan at kaliwang hemispheres ng utak. Natuklasan ng mga siyentista na kung ang kanang hemisphere ng isang tao ay nangingibabaw, kung gayon ang kanyang emosyonal na globo ay mas nabuo at siya ay magiging matagumpay sa mga aktibidad na nakatuon sa lipunan; kung ang kaliwang hemisphere ay nangingibabaw, kung gayon ang isang tao ay nailalarawan sa pamamagitan ng pagiging makatuwiran, pagkakapare-pareho, ang pamamayani ng pangangatuwiran sa mga damdamin, at, malamang, magtagumpay siya sa impormasyon at mga gawaing pansuri.

Ang iminungkahing pagsubok ay gumagamit ng apat na pamantayan batay sa likas na katangian ng isang tao, na, bilang panuntunan, ay hindi nagbabago habang buhay. Siyempre, sa malakas na kaguluhan, ang mga koneksyon sa interhemispheric ay maaaring palakasin o mabago, at ang iba pang hemisphere ay maaaring pansamantalang maging pinuno. Ngunit, kung ang pagsubok ay magaganap sa natural na kalmadong mga kondisyon, kung gayon ang nakuha na data ay maaaring maging lubos na maaasahan.

Paglalarawan ng pamamaraan.

Pagsubok 1: Thumb. Hiniling sa paksa na itali ang kanyang mga daliri, "sa kandado." Palaging lumilitaw ang parehong hinlalaki sa itaas, gaano man karaming beses na naisagawa ang utos. Kung ito ang kaliwang daliri, mayroon tayong isang taong emosyonal, kung ang tamang isa ay makatuwiran.

Pagsubok 2. Nangungunang mata. Pumili ng isang "target" at tanungin ang paksa, na nagdidirekta ng isang uri ng paningin sa harap (lapis o pen) dito, "layunin", pagsasara ng isang mata, pagkatapos ay ang isa pa. Tiyak na mapapansin niya na, sa isang mata, ang "harapan ng harapan" ay hindi lumilipat, ngunit sa isa pa, pupunta ito sa gilid. Ang mata kung saan lumipat ang "target" ay ang nangunguna. Maaari kang "maghangad" sa pamamagitan ng isang butas sa papel, ang resulta ay magiging pareho. Gamit ang nangungunang kanang mata - sa harap mo ay isang paulit-ulit, matatag, bahagyang agresibo na tao: sa kaliwa - malambot, sumusunod, maingat.

Pagsubok 3. Ang nangungunang kamay. Ang paksa ay hiniling na tawirin ang kanyang mga braso sa kanyang dibdib, iyon ay, upang magkabit ang mga ito, ang tinaguriang "pose ni Napoleon". Kung, kapag ang mga kamay ay magkakaugnay, ang kanang palad ay nasa itaas, kung gayon ang taong ito ay madaling kapitan ng kawalang-malay, pagiging natural at pagiging simple; gamit ang kaliwa - sa artistry, coquetry, ilang demonstrativeness.

Pagsubok 4. Palakpakan. Hiniling na palakpak ang paksa. Kung, kapag pumalakpak, mas maginhawa upang pumalakpak gamit ang kanang kamay, pagkatapos ay nagpapakita ito ng isang mapagpasyang taong matapang, may hilig na kumuha ng mga panganib; kung mas maginhawa na gamitin ang kaliwa, kung gayon madalas tayong nakaharap sa isang nag-aalangan na tao, isang "tagaseguro" na gumagawa ng matalinong mga desisyon at, kung sakaling may mga pagkabigo, nag-iisip ng mga paraan ng pag-urong.

Ang mga resulta na nakuha ay ipinahiwatig ng mga titik L - kaliwa, R - kanan sa pagkakasunud-sunod: hinlalaki, nangingibabaw na mata, nangingibabaw na kamay, palakpak. Sa pagtatapos, ang isang formula na may apat na titik ay nakuha, na tumutugma sa isa sa 16 mga posibleng kumbinasyon, na nagbibigay-daan sa iyo upang ilarawan ang isang mini-portrait ng isang tao. Sa pagtatasa ng resulta, dapat tandaan ng dalubhasa na walang mga character na "masamang-mabuting", mayroon lamang iyan na katangian ng isang tao sa isang malawak o hindi talaga! Kaya, ang resulta ay tutugma sa mga sumusunod na paglalarawan:

Ang SPPP ay isang konserbatibong tao na nirerespeto ang mga tradisyon at karaniwang opinyon. Masigasig na iniiwasan ang mga hidwaan, ayaw makipagtalo at makipag-away. Pinipilit niya ang kanyang opinyon sa mga pambihirang kaso. Naghihinala siya sa mga makabagong ideya, dahan-dahang natututo ng mga bagong pamamaraan at diskarte ng trabaho, nagsusumikap para sa sistematiko, maayos na aktibidad.

PPP - ang nangungunang katangian ng taong ito ay walang pag-aalinlangan. Ang taong ito ay nag-iisip ng mahabang panahon bago gumawa ng pangwakas na pagpapasya. Kahina-hinala, patuloy na pinagdududahan ang kanyang sarili. Madalas niyang minamaliit ang kanyang totoong mga kakayahan at kakayahan, iniiwasan ang mga sitwasyong mapagkumpitensya. Mas gusto niyang kumilos para sigurado. Gumagawa nang produktibo na may tumpak na mga tagubilin at malinaw na direksyon.

PPLP - ang taong ito ay nailalarawan sa pamamagitan ng coquetry, artistry, isang pagkamapagpatawa, pagpapasiya. Pinahahalagahan niya ang parehong mga katangian sa ibang mga tao. Maaari nating sabihin na ito ay isang pambabae (babae) na uri ng karakter. Ang nasabing empleyado ay kailangang-kailangan sa mga industriya na iyon kung saan kailangan mo ng malawak na komunikasyon sa mga tao, mga aktibidad na nakatuon sa client.

PPLL - ang kombinasyong ito ay medyo bihira. Ito ay medyo nakapagpapaalala ng nakaraang isa, ngunit mas ambivalent, mas malambot. Narito ang pag-aalinlangan ay pinagsama sa ilang katigasan ng ulo, tigas na may lambot. Kadalasan, ito ay isang taong may kalagayan na, depende sa kanyang kalooban, ay gumagawa ng kabaligtaran na mga desisyon sa parehong mga isyu. Siya ay may hilig sa pagkamalikhain, ang aktibidad ng naturang manggagawa ay madalas na magulo at hindi maayos, ngunit ang kaguluhan na nag-aambag sa kanyang pag-activate at pagiging produktibo sa trabaho.

Ang PLPP ay isang uri ng taong pangnegosyo, kung saan ang mga ugali ng tauhan ay umaakma at nagpapalakas sa bawat isa. Ang lamig ay pinagsama sa pagpapaubaya, analitidad na may kahinahunan, detatsment na may pag-iingat. Ang nasabing tao ay dahan-dahang nasanay sa mga bagong tao, mga pamamaraan ng trabaho, at maaaring makaranas ng mga paghihirap sa pagbagay sa lipunan. Nakatuon ito sa resulta ng aktibidad, karaniwang nagtatakda ng mga makatotohanang layunin na makakamit.

Ang PLPL ay isang bihirang uri ng karakter, labis na mahina, nagpapahiwatig at mahina ang kalooban. Karaniwan itong nangyayari sa mga kababaihan. Ang gayong tao ay walang pagtatanggol, nagtitiwala, napaka-tapat sa pangkat kung saan siya nagtatrabaho. Nagsusumikap ang koponan na maitaguyod ang mga pakikipag-ugnay na magiliw. Matalas ang reaksyon sa mga pintas o puna na hinarap sa kanya. Ang aktibidad ay nangangailangan ng patuloy na pagsubaybay sa resulta. Kadalasan masunurin, katamtamang ehekutibong manggagawa na gumaganap ng kanyang tungkulin nang hindi mas masahol, ngunit hindi mas mahusay kaysa sa iba.

LDPP - ang mga pangunahing tampok ng taong ito ay maaaring isaalang-alang: emosyonalidad, plasticity, contact. Ang ganoong tao ay nakatuon sa iba, napapailalim sa impluwensya ng ibang tao, palaging sumusuporta sa opinyon ng karamihan, madaling umangkop sa binagong mga kondisyon ng buhay. Mabilis na umaangkop sa isang koponan, madaling makakonekta sa mga tao. Maayos siyang lumilipat mula sa isang uri ng aktibidad patungo sa isa pa, mabilis na natututo ng mga bagong pamamaraan at diskarte ng trabaho, maayos at mabisa sa trabaho.

Ang LPPL ay isang uri ng maliit na prinsipe, reyna sa koponan. Ang nasabing empleyado ay nangangailangan ng isang pambihirang pag-uugali sa sarili, siya ay "hindi tulad ng iba", espesyal siya. Ang lambot at walang muwang ay pinagsama sa despotism at capriciousness. Sa komunikasyon, alam niya kung paano ayusin ang mga salungatan, sa kuwentong nagawang magyabang, magpaganda. Napakahalaga kapag nagtataglay ng mga corporate party, anibersaryo, iyon ay, kung saan may pagkakataon siyang "ipakita" ang kanyang sarili.

Ang LLPP ay isang napaka-palakaibigan, simple at natural na tao sa pag-uugali. Siya ay madaling kapitan ng panonood, kalat na interes, sakim para sa hindi pangkaraniwang mga teorya at hindi kinaugalian na pananaw. Sa aktibidad - isang nagpapabago at eksperimento, ay hindi natatakot sa mga makabagong ideya, madaling sumasang-ayon sa mga hindi pamilyar na aktibidad, ang pinakamahalagang bagay para sa kanya ay ang proseso mismo na nagdudulot ng kasiyahan. Kailangan ng huling kontrol ng resulta.

Ang LLPL ay isang napakabihirang uri ng simpleng taong may pag-iisip, banayad at madaling maisip. Praktikal na hindi matatagpuan sa mga kalalakihan. Ito ang "kaluluwa" ng koponan, ang "mabait na ina" na laging handang makinig, maunawaan at suportahan ang iba pa. Ang ganoong tao ay kinakailangan lamang sa isang koponan ng kababaihan, alam niya kung paano mapawi ang stress, itakda ang iba sa isang positibong kondisyon at produktibong aktibidad. Gumagawa siya nang maayos sa maliliit na koponan.

Ang LLP ay isang emosyonal, masigla at determinadong tao. Mas gusto nang kumilos kaysa mag-isip. Nakagagawa ng mabilis na hindi isinasaalang-alang na mga desisyon na maaaring humantong sa mga seryosong komplikasyon. Kung ito ay isang pinuno, kung gayon kailangan niya ng isang makatwirang, makatuwiran na representante, bilang isang karagdagang mekanismo ng preno. Sa aktibidad na nakatuon siya sa resulta, at mas kamangha-mangha ito, mas aktibo ang mga pagkilos ng empleyado na ito.

Ang LLLL ay isang uri ng rebolusyonaryo, nagpapabago. Alam niya kung paano tumingin sa mga lumang bagay sa isang bagong paraan. Na mabibigatan ng mahigpit na kinokontrol na mga gawain. Hilig kong kanselahin ang mga lumang tagubilin, panuntunan, kahit na ang mga nagpatunay nang maayos sa kanilang sarili. Matigas ang ulo, makasarili, lihim. Siya ay may hilig sa malikhaing aktibidad, nag-iisip sa labas ng kahon, gumagana nang maayos sa pag-iisa.

Ang LPLP ay isang napakalakas na tao na hindi nagbabago ng kanyang pananaw. Nakapag-agawan sa karamihan, pinipilit ang kanyang desisyon o opinyon. Hindi sapat, paulit-ulit, masigla. Sa aktibidad, matigas ang ulo niyang nakamit ang mga itinakdang layunin, nakatuon sa resulta. Alam kung paano ayusin ang kanyang sarili at pasiglahin ang iba. Kadalasan mayroong mga ugali ng isang pinuno.

LPLL - medyo katulad sa dating uri ng character, ngunit mas gusto niyang ayusin ang kanyang sarili, at hindi ang iba. Patuloy, malakas ang kalooban, madaling kapitan ng pagsisiyasat. Mas gusto ang mga indibidwal na uri ng aktibidad, mahusay sa trabaho. Hindi siya natatakot sa mga mahirap na gawain, siya ay paulit-ulit sa pagkamit ng kanyang mga layunin. Karaniwan ay may isang limitadong bilog ng mga malapit na kaibigan, gumagawa ng mga bagong kakilala na may malaking kahirapan.

Ang PLLP ay isang taong madali, nakakainteres, palakaibigan. Masigasig na iniiwasan ang mga hidwaan, madaling makahanap ng mga kaibigan, madalas na binabago ang kanyang libangan. Siya ay nakatuon sa iba, nababago at madaling magtrabaho. Kadalasan iniiwasan ang personal na responsibilidad at mas gusto ang pagtutulungan. Epektibo sa mga aktibidad sa mobile.

Ang PLLL ay isang indibidwalista, pabagu-bago at malaya. Magiliw at may kakayahang umangkop sa personal na komunikasyon, hinihingi at matigas pagdating sa negosyo. Nakatuon sa resulta, mahusay sa paglutas ng mga problema sa pagpapatakbo at isyu, hilig sa pagsusuri, matagumpay sa pagkamit ng mga kumplikadong layunin. Madali siyang responsibilidad para sa kanyang sarili, hindi nagtitiwala sa sinuman, nagsusumikap na gawin ang lahat sa kanyang sarili.

Bagaman, siyempre, ang diskarteng ito ay nagbibigay ng isang mabilis at medyo tumpak na ideya ng posibleng katangian ng isang tao, gayon pa man kinakailangan na tandaan na ang bawat tao ay malalim na indibidwal at sa detalye ay naiiba sa ilang paraan mula sa mga katangiang inilarawan sa itaas. Gayunpaman, ang ipinanukalang mga express diagnostic, siyempre, ay tumutulong upang mahulaan ang tagumpay ng isang kandidato sa isang partikular na uri ng aktibidad at upang mas maunawaan ang sanhi ng kanyang mga problema.

Inirerekumendang: