Ang Iyong Sariling Boss O Nagtatrabaho Sa Isang "libreng Flight"

Video: Ang Iyong Sariling Boss O Nagtatrabaho Sa Isang "libreng Flight"

Video: Ang Iyong Sariling Boss O Nagtatrabaho Sa Isang
Video: I work at the Private Museum for the Rich and Famous. Horror stories. Horror. 2024, Abril
Ang Iyong Sariling Boss O Nagtatrabaho Sa Isang "libreng Flight"
Ang Iyong Sariling Boss O Nagtatrabaho Sa Isang "libreng Flight"
Anonim

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng pagtatrabaho, ibig sabihin sa "tiyuhin" at sa sarili mo? Ang pagkakaiba ay makabuluhan.

Ang pagtatrabaho para sa "isang tao" ay iniiwasan mo ang direktang responsibilidad. Ang "isang tao" na ito ay tumatagal ng pasanin at pasanin ng responsibilidad para sa paglutas ng iba't ibang mga gawain sa organisasyon at para sa resulta ng trabaho, para sa "produkto" na ginawa ng mga empleyado sa kabuuan.

Ang "boss" ay, sa isang diwa, isang direktor na may sariling mga ideya at ideya. Kinakalkula, pinag-aaralan, pinaghahambing, inaayos ang proseso ng trabaho at inilulunsad ang mekanismo ng daloy ng trabaho. Ito ay naging isang tiyak na sistema, isang organismo, naisip at nilikha niya. Kasama dito ang mga panganib, inaasahan, alalahanin at paghihirap sa pagganap ng iba't ibang uri ng mga gawain.

Ano ang nakukuha mo kapag nagpunta ka sa "libreng tinapay" at naging "iyong sariling boss"?

Ang pangunahing pagganyak ay kalayaan mula sa naisip na mga patakaran, hangganan at balangkas ng isang "dayuhan" na sistema. Ito ay lamang na ang isang tiyak na sistema ng sarili nitong ay nilikha. Sa makasagisag na pagsasalita, ito ay isang puno na iyong pinatubo, pinapataba, binubuo at … nakakuha ng kasiyahan mula rito, at, nang naaayon, sa iyong sarili, mga prutas.

Ipinapahiwatig ng kalayaan na hindi lamang ginagawa ang nais ko, magagawa ko at gusto ko, ngunit, una sa lahat, ang responsibilidad sa aking sarili at kung ano ang balak mong likhain.

At para dito kailangan mo ng lakas, iyong panloob na personal na salpok sa mga nakamit, mapagkukunan, kaalaman, pagtitiwala sa sarili at suporta, kung kinakailangan, mula sa mga naniniwala sa iyo …

Kapag naayos mo ang iyong negosyo, katulad ito sa isang proseso ng paghihiwalay. Ito ay isang pang-wastong hakbang sa buhay at isang responsableng kilos. Hiwalay ka sa magulang, inaalagaan mo ang iyong sarili nang mag-isa, na nagbibigay ng pagkain at tirahan para sa iyong sarili.

Ang pagtatrabaho ay isang "dibdib ng ina," sa isang kahulugan. Ito ay ligtas, mainit, hindi gaanong nakakain ng enerhiya at, pinakamahalaga, hindi nakakagambala tulad ng kapag nag-ayos ka ng iyong sariling gawain.

Ngunit ngayon lamang, kapag dumating ang gayong panahon ng personal na kamalayan, na ang buhay sa system ay naging napaka-pagbubutas, masikip at hindi na kawili-wili … Gusto mo ng kalayaan, iyong malikhaing paglipad at pagpapahayag ng sarili, pagkatapos ay dumating ang "mga saloobin-kabayo" upang paghiwalayin at kumilos ayon sa gusto mo at pinili mo ang iyong sarili.

At ano ang kinakailangan upang ang "paglipad" sa pagsasakatuparan sa sarili ay maging epektibo at nakabubuo?

Lumalabas na maraming mga bagong bagay. Maraming matutunan.

Tulad ng: ang pagnanais na ayusin ang sarili, una sa lahat, at oras ng isang tao para sa paglutas ng mga kasalukuyang problema at nakabalangkas na mga plano, ang kakayahang kumuha ng makatuwirang mga panganib, kahit na maging, sa mga oras, matapang sa kanilang mga desisyon at magbukas ng mga bagong proyekto at gawain. Ang kakayahang ipakita ang sarili, ideklara ang sarili, maging aktibo at sa gayon ay lumikha ng isang batayan para sa isang negosyo.

Planuhin ang iyong mga aksyon, maging mapaglaban sa stress, maaring "gumawa ng tama" kung kinakailangan, at harapin ang iyong personal na pagkabalisa. At ang alarma ay isang hindi maiiwasang kasama, hudyat ng ilang bago at hindi inaasahang pagliko at labirint ng "libreng paglipad" …

Mahusay na magkaroon ng iyong sariling "safety cushion", ang posibilidad ng karagdagang kita, sa gayon ay iseguro ang iyong sarili sa mga panahon kung kailan mayroong "kickback" sa trabaho. At kung minsan nangyayari ito tulad ng paglusot at pag-agos, sa mga alon …

Isang unconditional minus - walang katatagan at walang materyal na garantiya mula sa resulta ng trabaho na "sa malaki".

Dito, sa aking palagay, ang isang tiyak na pilosopiko na pagtingin at kahulugan sa mismong proseso ng aktibidad ng isang tao ay mahalaga din. Pagganyak, halaga at iyong personal na interes sa iyong ginagawa, nagagawa at "nanganak" …

Ano ang pamumuhunan mo sa iyong hanapbuhay, negosyo at sino ka nang wala ito?

Ito ba ay nagkakahalaga ng lahat ng pagsisikap na ginugol, o talagang mas madali - upang pumunta at magtrabaho sa isang handa at organisadong trabaho na ng isang tao? At "huwag kumuha ng isang steam bath" dahil sa iba't ibang mga uri ng mga pitfalls na nakatagpo sa landas ng pag-unlad at paglago ng iyong "negosyo" …

Maaari mo ring pagsamahin, kung maaari, ang trabaho at "libreng paglipad". Maaari itong mapanatili at magbigay ng isang pakiramdam ng proteksyon at seguridad.

At kung minsan, dahil sa ilang mga pangyayari, hindi na posible na magtrabaho sa isang "tapos" na trabaho. Ito ay maaaring mga paghihigpit sa edad, mga paghihirap sa pisyolohikal, ilang uri ng kakaibang mga kaugaliang personalidad, at sa pangkalahatan ang politika at pilosopiya ng isang negosyo o firm ay maaaring hindi interesado sa iyo bilang isang empleyado.

Ngunit ang buhay ay nagpapatuloy … At kung mayroon kang mga panloob na mapagkukunan, kasanayan, kaalaman at ang pangunahing pagnanais na mapagtanto ang iyong sarili at ang iyong potensyal, sa palagay ko sulit na hanapin ang iyong personal na mga pagkakataon upang mapagtanto ang iyong mga kakayahan.

Inirerekumendang: