2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55
Kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga relasyon, madalas na ang ibig sabihin natin ay ang personal na larangan. At nakakalimutan natin na ito ay ang trabaho na mismong lugar kung saan ginugol natin ang halos lahat ng ating buhay. Nangangahulugan ito na ang napakaraming mga koneksyon at pakikipag-ugnayan na nabuo namin doon.
Karera mula pagkabata
Ang mga paniniwala at pag-uugali na natutunan sa pagkabata ay nakakaapekto sa higit pa sa kung anong uri ng asawa at mga kalaguyo tayo. Kung paano natin makayanan ang mga opisyal na tungkulin at itaas ang career ladder ay nakasalalay din sa mga kasunduan at hindi nakasulat na mga patakaran na natutunan natin sa simula ng buhay.
Upang makahanap ng magandang trabaho, kailangan mong mag-aral ng mabuti. Kaya't sinabi sa atin mula pagkabata. Tila ito ay isang kapaki-pakinabang at lohikal na pahayag, ngunit sa totoo lang hindi.
Burnout-Free Business: Paano Ito Gumagana
Ang pag-uugali na "subukang masikap at makamit ang higit pa" ay ang kredito sa buhay ng mabubuting tagapalabas na nagtatrabaho alinsunod sa malinaw na mga tagubilin. Ang pagsubok ng mas mahirap ay hindi nangangahulugang paglikha o pag-imbento. Ang tagaganap ay hindi maaaring mag-isip ng malikhain o malutas ang mga problemang madiskarte. Ito ay may kakayahang mapanatili ang pagpapatuloy ng negosyo (paglilingkod sa mga customer, pagsisiksik sa gawaing pang-administratibo, pagsubaybay sa isang stock ng mga kagamitan sa tanggapan) - at wala nang iba pa. Ang mga nasabing empleyado ay madaling palitan, ang kanilang mga pangalan ay bihirang maalala at walang sumisigaw para sa kanila kapag ang mga taong nagtatrabaho para sa "karot" ay nasunog. Sa kanilang lugar nagmumula ang mga bagong kawani, na pinakain ng paghahangad at isang agarang pangangailangan para sa pera. Sumang-ayon, napakahusay na pagganyak.
Subukan nating tingnan ang negosyo hindi bilang isang mapagkukunan ng iyong kita o isang sanhi ng iyong pagkabalisa, ngunit bilang isang sistema na nagpapatakbo ayon sa ilang mga patakaran. Ano ang gusto ng employer? Upang ang maximum na bilang ng mga gawain at proseso ay nakumpleto sa pinakamababang gastos. At ano ang pinagsisikapan ng empleyado? Kumuha ng mas maraming pera hangga't maaari sa kaunting pagsisikap hangga't maaari.
Mabuti kung ang mga hangarin ng employer at ng empleyado ay napagtanto ng mga taong may malusog na personal na hangganan. Pagkatapos ang empleyado, na gumaganap ng mga gawain ng manager, ay naghahanap ng pinakamaikling at pinaka-matipid na paraan sa layunin. At ang amo, na nagmamasid sa pag-optimize ng mga gastos sa pagpapatakbo, ay kayang gantimpalaan ang mga naglalagay ng kanilang mga kamay at ulo dito.
Kalayaan sa ardilya sa gulong
At saan ang lugar sa sistemang ito para sa "mahusay na mga mag-aaral", "perfeksionista", "mabuting lalaki" at "masunuring batang babae"? Nahulog sila sa bitag ng kanilang kawastuhan at naging mga hostage ng gulong kung saan sila tumatakbo at kung saan sila ay patuloy na lumiliko. Hindi na nakikita ang malayo sa mga punto ng kanilang mga tagubilin, sinusubukan nilang makuha ang pagpapasasa ng pinuno, na pinagsama ang isang doble o kahit triple na dami ng trabaho. Bilang isang resulta, nakakatipid ang tagapamahala sa mga tauhan (ang mga hindi aktibo na tagapalabas ay hindi talaga nangangailangan ng isang karera o pera), at sa halip na mga bonus at bonus, ang empleyado ay nakakakuha ng pagkapagod at pagkapagod na kinakabahan.
Gayunpaman, mayroong isang paraan sa labas ng bitag na ito, at ang anumang senaryo ng iyong buhay ay maaaring muling maisulat sa pamamagitan ng pagdaragdag sa mga kasanayang propesyonal ang kakayahang madama ang iyong mga hangganan sa trabaho, ipagtanggol ang mga interes, mapagtanto ang iyong sariling halaga at makita ang mga paraan para sa pagpapakita nito. Sa ganoong arsenal, posible hindi lamang upang ma-secure ang isang karera at patuloy na paglago ng pananalapi, ngunit din upang mapanatili ang kalusugan ng kalusugan pati na rin ang pang-emosyonal.
Kung ikaw ay isang propesyonal sa iyong larangan, ngunit hindi nasiyahan sa kung ano ang ibinibigay sa iyo ng iyong trabaho, inaanyayahan kita sa aking libreng konsulta. Sama-sama naming makikilala ang mga kadahilanan na humahadlang sa paglaki ng karera, palakasin ang iyong personal na mapagkukunan, at ipapakita rin ang daan patungo sa isang bagong pag-ikot ng iyong karera.
Inirerekumendang:
Paano Makakuha Ng Trabaho Sa Isang Pangarap Na Kumpanya: Pagsasanay Sa Mga Panayam Mula Sa "A" Hanggang "Z"
Lumapit sa akin ang isang tagapamahala sa gitnang antas para sa konsulta sa isang kahilingan na tulungan na maipasa ang isang pakikipanayam sa isang tagagawa ng Kanluranin na antas ng TOP-10 ng industriya ng parmasyutiko para sa isang posisyon na katumbas ng kanyang kasalukuyang posisyon.
INFANTIITY: WALANG HANGGANG GIRL SYNDROME
"Ang modernong lipunan ay bata pa." Isang hackneyed na parirala na hindi na masakit sa tainga. Ito ay isang katotohanan na unti-unting tinatanggap ng kapwa mga nagbibigay ng ganoong katangian at mga kanino nakadirekta ang katangiang ito.
Selos At Mga Tagapagtaguyod: Walang Hanggang Union
Mula sa pag-ibig hanggang sa poot, isang hakbang, sasabihin mo? Makakatulong sa iyo ang paninibugho na gawin ang hakbang na ito. Kung gayon walang pag-ibig ang makatipid - ang paninibugho ay susupukin ang anumang maliwanag na sandali ng pinakadakilang pakiramdam.
Pagod Ng Cinderella. Mula Sa Walang Hanggang Paglilingkod Hanggang Sa Bola. / Algorithm Para Sa Paglutas Ng Isang Sikolohikal Na Query
Humiling para sa isa sa kasalukuyang mga sesyon (ang kaso ng konsulta ngayon) : "Pagod na ako sa walang hanggang paglilingkod ng aking 3-taong-gulang na anak na babae; Dumating ako sa punto kung saan napunta ako sa isang maliit na anak (dahil hindi ako pinayagan ng sanggol sa isang hiwalay, personal na espasyo kahit sa gabi);
Trabaho Vs Asawa O Trabaho + Asawa
Gusto ko ang trabaho, ngunit bakit? At bakit ayaw ng asawa ko ang trabaho ko? Sino / ano ang dapat kong mahalin? - Minsan pinaghahalo namin ang parehong mga cutlet at lilipad sa isang pagtatangka upang makahanap ng tamang paraan sa labas ng salungatan, panloob o panlabas.
