2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55
Sa alkansya ng psychologist
KAGAMITAN para sa pagtatrabaho sa IAC "BERMUDA TRIANGLE", ni PAVLENKO TATIANA
Layunin: Upang matulungan ang kliyente sa mga sitwasyon kung siya ay nakikipag-ugnay sa dalawang kalalakihan / kababaihan, nalilito at hindi makakapili.
Oras ng pagtatrabaho: 1-1.5 na oras.
Ginamit ang kubyerta: "Mga landas ng subconscious"
Mga tagubilin:
1. Inaalok ang kliyente upang pumili ng isang kard mula sa portrait na bahagi ng deck na tumutugma sa kanyang panloob na estado. Hangga't maaari upang tanungin ang kliyente nang mas detalyado kung bakit pinili niya ang partikular na karakter na ito, na inilalarawan sa mapa, kung ano ang nararamdaman niya, atbp.
2. Inaalok ang kliyente upang pumili ng isang bukas na card na sumasagisag sa isa sa mga kasosyo. Hilinging sabihin tungkol sa kanya nang mas detalyado hangga't maaari.
3. Inaalok ang kliyente upang pumili ng isang bukas na kard, na sumasagisag sa pangalawa ng mga kasosyo. Hilinging sabihin tungkol sa kanya nang mas detalyado hangga't maaari.
4. Para sa bawat kasosyo, gumuhit nang walang taros sa card (mula sa pang-sitwasyon na bahagi ng kubyerta), na makikita ang ugnayan sa mga pares (client-1st partner, halimbawa asawa, client-2nd partner, magkasintahan). Humingi ng karagdagang detalye tungkol sa mga kard. Linawin kung ano ang nararamdaman ng bawat character, kung ano ang gusto nila.
5. Mula sa situational na bahagi ng deck, pumili ng isang kard na sasagot sa tanong na "Ano ang mangyayari kung pipiliin mo ang unang kasosyo?" Ulitin ang pareho sa ibang kasosyo.
6. Gumuhit ng isang "pahiwatig" mula sa resource deck, talakayin ang kahulugan nito.
7. Mga konklusyon, talakayan.
Inirerekumendang:
Diskarte Para Sa Pagtatrabaho Sa Pagkagumon. Bilang Bahagi Ng Pangmatagalang Therapy Sa Pagkagumon
Ang pamamaraan ay batay sa diskarteng "Pag-aalis ng Codependency" ni Marilyn Atkinson. Ipapakita ko ang kasanayan sa isang tukoy, ngunit may kundisyon na halimbawa. 1. KAHULUGAN NG "IBA". Mag-isip ng isang tao o isang bagay na sa tingin mo ay gumon ka (o ano).
Diskarte Para Sa Pagtatrabaho Sa Walang Malay. Paano Mauunawaan Ang Iyong Totoong Mga Hinahangad At Problema
Mayroong mga oras sa lugar ng trabaho na kung saan ang mga totoong problema at pagnanasa ng isang tao ay hindi halata. O ang isang tao mismo ay nagdududa kung ano ang eksaktong nais niya, kung ano ang eksaktong nag-aalala sa kanya. Para sa mga naturang kaso, mayroong isang mahusay na pamamaraan para sa pagtatrabaho sa walang malay.
Diskarte Para Sa Pagtatrabaho Sa Mga Metaphorical Card Na "Aking Karakter At Aking Hangarin"
Layunin: pagbabago ng umiiral na mga pananaw sa pagkamit ng isang tiyak na layunin, muling pagtatasa ng mga katangian ng isang tauhang kaugnay sa pagkamit ng layuning ito, pagbabago ng mga diskarte sa pag-uugali na may kaugnayan sa pagkamit ng layunin.
Diskarte Para Sa Pagtatrabaho Sa Mga Kinatawan Ng Genus Na "INFLUENS OF THE NATIVE"
Pagtulong sa mga kasamahan😘 Diskarte para sa pagtatrabaho sa mga kinatawan ng genus na "INFLUENS OF THE NATIVE" Mga deck upang pumili mula sa: "Sa pamamagitan ng mga landas ng hindi malay", "Oragasm sa iyong sarili"
Diskarte Para Sa Pagtatrabaho Sa MAK Na "Konduktor Sa Kaligayahan"
Diskarte para sa pagtatrabaho sa MAK na "Konduktor sa Kaligayahan" Sino ang maaaring magamit sa trabaho: nagsasanay ng mga psychologist na nagtatrabaho sa MAC. Mga halimbawa ng mga kahilingan sa kliyente: "Hindi ako nararamdamang masaya,"
