Kaunti, Para Sa Isang Sapat Na Konsulta Ng Isang Coach At Psychologist

2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55

1… Paano ka makontak?

Coach: "ang pangalan ko ay Artem Dmitrievich Parshukov"

Kami ang nagdidikta ng mga patakaran ng laro. Hindi mahalaga kung gaano katanda ang parehong mga kausap (makipag-usap lamang sa pamamagitan ng "ikaw")

Kliyente: "ang pangalan ko ay Elena Vladimirovna"

• "Helen" - hindi gumulong, kailangan mo ng isang pangalan + patronymic (walang mga variant na maliit).
• Inilalagay namin ang aming sarili bilang mga tagagawa ng panuntunan.

2 … Naaisip mo ba kung sasabihin ko sa iyo ang ilang mga salita tungkol sa aking sarili?

• Bakit ang cool mo sa paksa.
• Listahan ng iyong regalia. Ano ang mga parangal
• Ilang taon ng karanasan.
• Sino ang iyong mga customer.
• Hindi ito magtatagal ng 2-3 minuto. Kailangang mag-ensayo.
• Kung walang regalia, gumawa kami ng regalia.
• Nagsusulat kami ng isang libro.
• Sumali kami sa mga pamayanan.
• Dapat na naaangkop si Regalia. Kung ikaw ay isang psychologist, kung gayon ang regalia ng isang psychologist.

3… Bakit ka pumayag sa konsulta at ano ang aasahan mo sa konsultasyon at mula sa akin?

• Anong mga problema ang nais mong mapupuksa? Anong pumipigil sayo?
• Bakit mo kailangang alisin ang mga inilarawan na problema?
• Ang paghuhukay sa totoong mga gawain. Bakit mo kailangan ito?
• Hindi bababa sa tatlong mga layer ng mga sagot ang kailangang maipasa sa mga katanungan, "at para saan?".

Coach: "Pumunta ka para magmasahe, bakit?"

Client: "Aba, gusto ko lang magmasahe."

Coach: "Bakit?"

Kliyente: "Sakit sa leeg."

Coach: "Bakit mo ito kailangan ngayon, ano nga ba ang nakakagambala ngayon?"

Client: "Sa gayon, dahil mayroon akong hindi pagkakatulog dahil dito!"

Coach: "At bakit mo nais na mapupuksa ang hindi pagkakatulog?"

Kliyente: "Napunta ako sa trabaho na sira at dahil dito hindi ako na-promote sa trabaho."

Coach: "Nakamit natin: ang totoong hamon ay hindi masira ng leeg."

Nasira namin ang mga panlabas na panlaban sa ego sa core ng kahilingan

4 … Bakit hindi mo nagawa ito mismo, hindi nalutas ang iyong kahilingan, nang mag-isa?

• Nakikinig kami sa mga reklamo, kwento …
• Mga alamat tungkol sa kapalaran, o kawalan ng oras …
• Hindi bababa sa 5 mga kadahilanang "bakit hindi" … hindi nagawa, hindi naitama, hindi natutunan, atbp.

5 … Kailan ito kinakailangan? Formulate eksakto kung ano ang gusto mo at sa anong time frame?

Para sa karamihan ng mga tao ay hindi sapat sa mga pagnanasa at hindi alam kung ano, kung kailan nila gusto

Kliyente: “Kailangan ko ng 2 mil. Turuan mo ito ngayon, ikaw ay isang dalubhasa."

Alamin natin ang mga term! Binibigyan namin sila ng totoong mga deadline, hindi mga loko

Halimbawa, 2 mil. Sa loob ng 2 araw na ito ay hindi makatotohanang, sinabi namin sa kanila ang tungkol dito, ngunit kung nakikita namin na ang kahilingan ay hindi sapat, ihihinto namin ito at tumanggi na gumana kasama nito.

Sinisisi namin ang mga taong kaliwa

Hindi, kailangan ko ng 2 milyon sa isang linggo. Patawarin mo ako, ngunit hindi ko ito gagawin.

6 … Ano ang mangyayari kung hindi ka nagbabago?

(hindi ka magpapayat? hindi ka gagaling? hindi ka ba yayaman?)

• 5 kahihinatnan ng kung ano ang mangyayari kung: …
• Ano ang masamang mangyayari kung hindi niya ginawa ang tinalakay niya sa iyo …
• Hayaan siyang sabihin niya nang matapat ang mga kahihinatnan sa kanyang sarili at sa iyo …

7 … Hindi ko magawa ito, ngunit makakaya ko ang kalahati ng resulta / oras

Halimbawa

Kliyente: "Gusto kong gumawa ng 100,000 sa isang buwan."

Coach: "Batay sa natutunan ko sa iyo, tutulungan kita alinman sa 50,000 sa isang buwan o 100,000 sa loob ng 2 buwan."

Ito ay isang pagsubok ng tiwala, pananampalataya sa iyo …

Kung sasabihin niya: Hindi ko kailangan ito ng mas mabilis … Hindi kami nakikipagtulungan sa kanya.

Kahit na ang hakbang 5 ay isang madaling gawain para sa iyo. Hinahati pa rin namin ang resulta. Sa natutunan ko, makakaya ko ang kalahati. Alinman sa siya ay naniniwala sa iyo at magpatuloy, o hindi siya naniniwala, nagpaalam kami at hindi siya aliwin sa mga ilusyon

8 … Plano sa pagtatrabaho sa Coaching

Ilarawan nang mas malawak. Sa pangkalahatang mga stroke, ipinapakita namin kung ano ang gagawin namin

Iproseso ang lohika sa Pagtuturo:

Una kami … At pagkatapos ito … Pagkatapos ito … At pagkatapos ito … At pagkatapos, haharapin namin ang iyong sitwasyon …

9 … Ang presyo ng coaching ay = X (halimbawa, $ 10,000)

Saan mo nakuha ang perang ito? Sapat na tseke

Karamihan sa kanila ay nagsabing ipinagpaliban, nai-save, normal ang isang pautang, ngunit maaaring sabihin ng ilan - Manghihiram ako mula sa ina ng isang pensiyonado o ipapahiram ang isang apartment … Ito ay isang katanungan ng iyong personal na moralidad, sino ang kukunin mo…

10 … Mahaharap ka sa mga problema

• Inililista namin ang mga problema na kakaharapin ng isang tao, isang listahan: kung mawalan ng timbang, mahirap para sa iyo na hindi tumakbo sa ref sa gabi …
• Sa totoo lang, lahat ng mga problema sa gilid.

11 … Bakit mo ako pinagkakatiwalaan?

Dapat simulan ka ng pagpupuri ng tao! Kung hindi, kakaiba ito, malamang na ang tao ay hindi sinasadya kumilos, at samakatuwid ay maaaring may mga problema

12… Pagbubuod

Bumalik kami sa simula at suriin ang:

• Kaya't muli, kasama mo kami: "Irina Viktorovna"
• Sinabi ko tungkol sa aking sarili …
• Sumang-ayon ka sa isang konsulta upang malutas ang mga tulad at gayong mga problema.
• Ikaw, kailangan mo ito noon, pagkatapos ito, pagkatapos na …
• Hindi namin ito nagawa, sapagkat …
• Kailangan mo ito sa ganoong at ganoong oras …
• Partikular, nais mo ito at iyon …
• Kung hindi mo makuha ito, magkakaroon ka ng ganyan at ganyang mga problema … binalaan kita …
• Ngunit sumang-ayon kami swami na maaari akong mas mababa o mas mahaba …
• Alinsunod dito, mayroon kang isang plano, kung ano ang gagawin namin, alam mo …
• Alam mo ang presyo … Mayroon kang pera …
• Sinabi mo sa akin kung bakit pinagkakatiwalaan mo ako …

13… Bakit kita dadalhin sa Coaching?

• Ang gawain ay para sa isang tao upang magsimulang gumawa ng mga pangako sa iyo: responsable ako … gagawin ko … gagana ako sa mga takdang aralin … kakayanin ko …
• Kung ang isang tao ay hindi naniniwala sa tagumpay sa simula, pagkatapos ay sa proseso ng magkasanib na trabaho, sisihin niya ang lahat ng kanyang tagumpay …

14… Ikonekta namin ang aming empleyado

Ako mismo ay hindi kumukuha ng pera. Lumapit ang kliyente - inililipat namin sa empleyado. Malulutas mo ang mga isyu sa pera sa kanya, at magsisimula kami, makikita ka namin sa takdang oras

Para sa financial red tape ay magsisimula doon … Maaaring sabihin ng kliyente: Hindi ko kayang gawin ang lahat nang sabay-sabay, babayaran ko ang bahagi ngayon, at pagkatapos ay muli, at iba pa. atbp, at saka ikaw mismo ang tatawag sa kanya: “Kumusta, natanggap mo na ba ang pera?

• Ang iyong lamig sa sandaling ito ay bumaba sa zero. Tulad ka ng isang pulubi na pulubi …
• Hindi mo hinawakan ang pera.
• Ang coach ay tumutulong, binabago ang mundo, lahat ng bagay sa lupa, hindi para sa kanya …
• Ang isang coach ay hindi isang accountant, hindi siya nagpapatakbo ng pera.
• Bagaman kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang maliit na halaga, pagkatapos ay okay. Ngunit kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa malalaking halaga, hindi mo dapat hawakan ang pera.
• Ang isang coach ay palaging higit sa pera, binabago niya ang mundo, binabago ang mga tao. Siya ay lumilikha!
• Paano ka makakasisingil nang labis kung wala kang mga empleyado, mga katulong? Kung hindi ka kinatawan ng mga pangkat na pampakay sa panlipunan. mga network? Kung ikaw ay isang multi-stationer. Isang naglalakad na tagapag-ayos! Hindi ito gagana!

Ang direktor ng "Coca-Cola" mismo ay hindi nagbubuhos ng "cola" sa mga bote … Dahil sa isang magandang sandali, lilitaw ang pagsasabotahe sa sarili at hindi mo alintana ang lahat, mabulunan ka sa gawain …

• Kailangan namin ng isang koponan ng mga propesyonal, kung saan nauunawaan ng lahat ang ginagawa niya.
• Nagtakda kami ng mga plano, sino, ano, ang mamumuno sa iyong kumpanya.
• Atbp