Ang Pagpapalit Ng Iyong Propesyon Pagkatapos Ng 35 Taon Ay Hindi Posible, Ngunit Kinakailangan

2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55

Ang lahat ng mga katanungang ito ay nauugnay para sa halos sinumang tao na nagtatrabaho nang mahabang panahon sa isang lugar at tumawid sa hangganan ng karampatang gulang. Madalas niyang tinanong ang mga ito sa kanyang sarili hanggang sa pagreretiro. Ngunit walang kabuluhan! Pagkatapos ng lahat, may oras pa upang baguhin ang iyong buhay: upang baguhin hindi lamang ang iyong propesyon, kundi pati na rin ang iyong larangan ng aktibidad. Hindi ito loko, ito ay isang matalinong hakbang patungo sa totoong buhay. Bakit sulit na baguhin ang iyong propesyon sa isang may sapat na edad at kung paano posible, malalaman mo sa ibaba.

Ano ang karaniwang pattern para sa pagpili ng isang propesyon? Ang mga kabataan mula sa institute ay karaniwang nagtatrabaho alinsunod sa kanilang specialty, o kung saan makakakuha sila ng trabaho dahil sa kawalan ng karanasan, o kailangan lang nila ng pera at pumunta kahit saan. Kaya, ang pagpili ng isang propesyon ay madalas na sapilitan at hindi palaging may kamalayan. Alinsunod dito, ang isang karera ay ginawa mula sa simula kung saan siya dumating.

Ayon sa sikolohikal na pagsasaliksik, nasa matanda na binabago ang mga halaga. Ang isang tao ay nagsimulang mag-isip: "Ano ang aking nakamit? Nasa lugar ko ba? Ano ang gusto ko mula sa propesyon?" Ang mga sagot sa mga naturang katanungan ay may posibilidad na maging sanhi ng kalungkutan at pagkabigo sa propesyonal na larangan ng buhay. Ang isang tao ay nababagot, nais ng bago. Ayos lang ito Nagbabago ang mga halaga at mga priyoridad, sinisimulan mong maunawaan na ang trabaho ay dapat magdala hindi lamang ng pera, kundi pati na rin sa kasiyahan. At ang huli ay malapit sa bokasyon. Sa prinsipyo, kumpirmahin ng sinumang sikologo na ang pangmatagalang trabaho sa isang lugar ay humahantong sa matinding emosyonal na pagkasunog at hindi kasiyahan sa iyong buhay. Walang kakaiba sa katotohanang sa paglipas ng panahon, ang pagkapagod mula sa mahabang trabaho sa isang lugar ay naipon, ang mga tungkulin ay ginaganap nang wala sa loob at ang isang tao ay natalo sa propesyonalismo, sa kabila ng maraming karanasan. Ito ay magkasalungat, ngunit ito ay isang katotohanang nakumpirma ng maraming mga psychologist.

Kahit na ang propesyon ay sadyang napili, ikaw ay naging isang propesyonal sa iyong larangan: gumawa ka ng isang karera at nakamit ang isang mataas na resulta, maaaring may panganib pa rin sa pagkasunog ng emosyonal:

- Nakakasawa sa trabaho.

- titigil ka sa pagbuo ng propesyonal, walang kagiliw-giliw, walang pagnanais na malaman ang mga bagong bagay.

- Ang mga prospect ng paglago ay nawala dahil naabot mo na ang "kisame" nang propesyonal

- lumala ang kalusugan

- nagtatrabaho ka na para bang masipag ka.

Ang isang tao ay ganap na masaya lamang kung ang kanyang propesyonal at personal na buhay ay perpektong balanseng at nababagay.

Ang iyong perpektong propesyon …

Ang pinaka komportable at kumikitang propesyon ay maaaring tawaging isa lamang na nagpapahintulot sa iyo na i-maximize ang mga kalakasan ng isang tao, ang kanyang personal na pag-uugali (halaga) at motivators. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga nag-uudyok, pagkatapos ay mayroon lamang 6 sa kanila ayon sa sistema ng B. J. Bonnstetter - ang mga ito ay tradisyonal, panteorya, pang-indibidwal, paggamit, aesthetic, panlipunang motivators. Ang karagdagang impormasyon tungkol sa mga ito ay matatagpuan sa Internet, o maaari kang makipag-ugnay sa isang psychologist o coach na tutulong sa iyo na matukoy ang iyong pangunahing mga motivator.

Malinaw na kapag matagumpay na napagtanto ng isang tao ang kanyang sarili, sa pamamagitan ng paggamit ng kanyang kalakasan at talento, ang buhay ay nagsisimulang magdala sa kanya ng kasiyahan at kasiyahan. Samakatuwid, ang propesyon ay dapat mapili alinsunod sa kung gaano ka nito pinapayagan na gamitin ang iyong mga kalakasan at talento, kung gaano ito katugma sa mga halaga at motivator.

Mga kalamangan ng pagbabago ng propesyon

Ang edad ay hindi dapat makagambala sa isang pagbabago ng propesyon. Napatunayan ng mga siyentista na kung mayroong isang malakas na pagnanais sa karampatang gulang na makabisado ng isang bagong propesyon, kung gayon ang mga panloob na taglay ay isiniwalat, ang kaluluwa ay bubuhaying muli, at ang kalusugan ay nagpapabuti.

Ang isang tao ay paunang tinawag upang bumuo sa buhay, upang malaman, upang malaman ang bago. Ang pag-iwan sa iyong kaginhawaan ay kapaki-pakinabang din - makakatulong ito sa iyo na makita ang mga bagong abot-tanaw at magkaroon ng sariwang pagtingin sa buhay. Ang bagong propesyon ay nagbibigay ng ganitong pagkakataon sa pinakamahusay na posibleng paraan at ganap.

Ang kakayahang kumita, syempre, bumagsak, ngunit kung gumawa ka ng isang bagay na may pagmamahal at gawin mo itong perpekto, kung gayon ang trabaho ay tiyak na magiging kumikita sa paglipas ng panahon! Bibilangin ko ito bilang isang plus, dahil ang profit factor ay pansamantala lamang sa minus.

Ikaw, bilang isang "batang" dalubhasa, ay may mahusay na mga katangian, at makatiis nila ang kumpetisyon sa mga naging "nasa paksa" sa mahabang panahon at may malawak na karanasan sa trabaho. Ang mga taong nagbago ng kanilang propesyon, bilang panuntunan, ay tumatanggap ng trabaho nang may labis na sigasig, handa silang matuto, hindi pa sila nakakabuo ng propesyonal na pagkawalang-kilos ng pag-iisip at mga template, ang kanilang mga mata ay hindi "malabo". Mas madaling makipagtulungan sa kanila, mas madaling maiparating sa kanila ang mga ideya ng kumpanya. Bumuo ng mga katangiang ito sa iyong pakikipanayam. Ang mga nasabing empleyado ay lubhang kailangan din.

At ang kahinaan? Meron, syempre

Ang pangunahing "minus", na kinatakutan ng lahat, ngunit hindi maiiwasan kung nais mong mabuhay ng buo at masayang buhay, ay makalabas sa iyong komportableng lugar. Ang pag-unlad at tagumpay ay hindi makakamtan nang hindi nakakalabas sa iyong "swamp".

Gayundin, sa una, ang isang tao ay madalas na may kakulangan ng kumpiyansa sa kanyang sarili at sa kanyang lakas, ang tinaguriang "nasuspinde na estado", na maaaring kalugin sa mga unang hakbang at magbunga ng pagkabagabag at takot sa pagkabigo. Ang mga estado na ito ay normal para sa sinumang tao na dumaan sa mga pagbabago: ang luma ay nasa likuran, at ang bago ay hindi pa nakakarating. Ang pangunahing bagay ay upang maunawaan kung ang takot ay makatuwiran? Taga saan siya Anong kinakatakutan mo. Hindi mo dapat isara ang iyong sarili sa kanila, kailangan mong makipagtulungan sa kanila. Muli, ang isang bihasang psychologist o coach ay magbibigay ng mahusay na suporta.

Ang mga sumusunod na trick ay magbibigay din ng mahusay na suporta:

Tiyak na ang isang tao at iyong mga kakilala ay dumaan na sa isang katulad na karanasan ng mga pagbabago sa kardinal. Nakaligtas sila dito, nakaya ang hindi kilalang at pinagkadalubhasaan ang pagiging bago. Kadalasan kahit na ang mga taong ito mismo ay nagsasabing: "Ito ay para sa pinakamahusay!"

Kung wala kang kilala, tingnan ang iba pang mga halimbawa: pelikula at libro, tanyag na tao.

Sa iyong buhay, malamang, kailangan mong dumaan sa mga sandali ng paglipat, makakuha ng bagong karanasan, "mahulog" nang hindi inaasahan mula sa kaginhawaan dahil sa hindi inaasahang pangyayari. Naaalala mo kung paano mo namuhay ang mga sandaling iyon? Nabuhay ng pareho. Paano mo nakitungo sa kanila? Ano ang tumulong?

Ibabahagi ko sa iyo ang aking karanasan. Ako ang namamahala sa dalawang direktor ng dalawang auto dealer para sa 14 na taon. Ang mga sentro ay inayos ko nang personal mula sa simula. Ito ay isang sadyang pagpipilian. Labis akong nasiyahan sa aking trabaho, lumaki mula sa isang katulong na direktor hanggang sa isang tagapamahala ng sentro. Nakamit niya ang mahusay na tagumpay sa propesyonal at ipinakilala ang isang ganap na bagong tatak sa merkado ng Russia. Ngunit nang maglaon, sa edad na 35, dumating ang pag-unawa sa akin na ibinigay ko ang lahat na makakaya ko sa gawaing ito. Naging mekanikal na ang aking aktibidad, tumigil na ang self-realization, may pera lang.

Pagkatapos ay nagpasya akong baguhin hindi lamang ang lugar ng trabaho, kundi pati na rin ang larangan ng aktibidad. Ngayon ang paglago ng karera ay nawala ang kaugnayan nito, ang trabaho ay naging isang priyoridad, na magdudulot ng kasiyahan at pinakaangkop sa aking pangunahing mga motivator. Nagpunta ako sa pagkonsulta, inayos ang aking sariling kumpanya. Alinsunod dito, hinarap ko agad ang lahat ng mga dehadong dehadong tinalakay sa itaas. Halimbawa, pag-iwan sa iyong comfort zone. Pagkatapos ay mayroon akong isang medyo malaking kawani ng mga sakop sa ilalim ng aking utos, kung saan ang bawat isa ay responsable para sa isang tiyak na bahagi ng trabaho. Ngunit biglang natagpuan ko ang aking sarili na ganap na nag-iisa, kailangan kong suriin ang maraming maliliit na bagay at detalye ng negosyo, alamin ang mga bagong bagay. Syempre, sa simula, halos zero ang kita ko. Ngunit para dito hinanda ko ang aking sarili, pinaka-mahalaga, nagustuhan ko ang aking trabaho, alam kong sigurado na sa paglipas ng panahon ay magdadala ng kita ang aking negosyo. Ang aking malawak na karanasan sa pagkonsulta, recruiting at marami pa ay pinapayagan akong ibahagi sa mga tao ang mga matagumpay na pamamaraan at diskarte. Ngayon, ang bagong propesyon ay ganap na komportable para sa akin, dahil napagtanto ko ang aking kalakasan at talento. Naging kumita dahil nagawa ito nang may pagmamahal at sa antas ng propesyonal. At, bukod dito, mahalaga din para sa akin na ang aking aktibidad ay nakatuon hindi lamang sa pagkonsulta at pagtuturo sa ibang tao, binubuo ko ang aking sarili.

Kaya't hanapin ito at magtatagumpay ka! Ang pangunahing bagay ay maniwala sa iyong sarili at sa iyong lakas, pagkatapos ang iba ay maniniwala sa iyo.