Emosyon Bilang Susi Sa Tagumpay Sa Trabaho

Video: Emosyon Bilang Susi Sa Tagumpay Sa Trabaho

Video: Emosyon Bilang Susi Sa Tagumpay Sa Trabaho
Video: Pinoy worker sa Poland tagumpay sa residency 2024, Mayo
Emosyon Bilang Susi Sa Tagumpay Sa Trabaho
Emosyon Bilang Susi Sa Tagumpay Sa Trabaho
Anonim

Ang emosyonal na katalinuhan ay isang tanyag na paksa ngayon. Ngunit wala pa ring malinaw na kahulugan. Mayroong isang malaking halaga ng pagsasaliksik at talakayan na ang pang-emosyonal na katalinuhan ay nasa loob ng larangan ng kakayahan at naiimpluwensyahan ang kakayahang makayanan ang mga sitwasyon sa buhay. Masasabi nating ang pang-emosyonal na katalinuhan ay may kakayahang iproseso ang impormasyon na nasa emosyon: upang matukoy ang damdamin at ang diwa nito, at gamitin din ang impormasyong natanggap bilang batayan sa paggawa ng desisyon at pag-iisip.

Karamihan sa mga mananaliksik ay binibigyang diin na ang intelektuwal na katalinuhan ay maaaring mabuo kung ito ay sinanay.

Kung natukoy mo ang tagumpay ng mga aktibidad sa larangan ng sikolohiya, kinakailangan na isaalang-alang ang mga pamantayan para sa matagumpay na mga aktibidad. Sila ang pinakamahalaga.

Kasabay nito, ang konsepto ng "tagumpay" ay sumasalamin, sa halip, mga layunin na nakamit sa mga tiyak na aktibidad at sa buhay sa pangkalahatan, at ang konsepto ng "tagumpay" ay sumasalamin sa nasasakop na kaguluhan at mga kundisyon para makamit ang tagumpay.

Ang tagumpay sa layunin ay karaniwang sinusukat ng mga sumusunod na katangian:

- ang halaga ng sahod;

- promosyon;

- katayuan ng propesyonal sa samahan.

Ang tagumpay na paksa ay ang kabuuan ng mga positibong paghuhusga ng isang tao tungkol sa kanyang mga nakamit na propesyonal at mga resulta.

Ang tagumpay sa propesyonal na aktibidad ay ipinakita sa pagkamit ng isang naibigay na layunin.

Ang pandamdamin ng damdamin ay isa sa mga mahahalagang sangkap sa pagtatrabaho at mga propesyonal na gawain.

Kung ang propesyonal na aktibidad ay nagsasangkot ng komunikasyon sa mga tao, kinakailangan lamang ang pang-emosyonal na intelihensiya. Ang pangunahing problema ay ang mga empleyado ay madalas na hindi pinag-uusapan ang tungkol sa emosyon, hindi pinapansin, pinipigilan o labis na ipahayag ang mga ito. Hindi maiwasang humantong ito sa pagbawas sa kahusayan ng aktibidad ng paggawa o sa paglitaw ng mga salungatan.

Ang emosyonal na katalinuhan sa pamamagitan ng kanyang sarili ay maaaring hindi isang maaasahang tagahula ng tagumpay sa trabaho, ngunit nagbibigay ito ng pundasyon para sa mga kakayahan na mahalaga para sa tagumpay.

Ang kakayahang umangkop ng empleyado, paglaban sa stress, ang kakayahang kontrahan, komunikasyon, antas ng empatiya, pati na rin ang pagkakaroon ng kamalayan sa sarili at pagpipigil sa sarili ay nakakaapekto sa bisa ng propesyonal na aktibidad. Sinusundan nito na ang pang-emosyonal at panlipunang katalinuhan ay lubhang mahalaga para sa mabisang trabaho at tagumpay sa propesyonal na aktibidad.

Ang taong may mas mataas na intelihensiya ng talino na gumagawa ng mas mahusay na mga desisyon, mas mahusay na tumutugon at mas mabilis sa mga kritikal na sitwasyon.

Ang pag-unlad ng intelektwal na pang-emosyonal ay maaaring isaalang-alang bilang isang kinakailangang sangkap ng propesyonal na kakayahan ng isang dalubhasa at bilang isang makabuluhang kadahilanan sa pagpapabuti ng kulturang sikolohikal ng lipunan bilang isang buo.

Hindi lahat ng mga teorya ng pang-emosyonal na katalinuhan ay maaaring ipaliwanag ang marami sa pagkakaiba sa pagiging produktibo at tagumpay sa karera. Sinabi ni Golman: "Kapag ang mga marka ng IQ ay naiugnay sa kung gaano kahusay ang pagganap ng mga tao sa kanilang karera ng pinakamataas na marka, ang pagkakaiba sa mga marka ng IQ para sa halos 25 porsyento ay isang maingat na pagsusuri, subalit, ang isang mas tumpak na pigura ay maaaring hindi mas mataas sa 10 porsyento at marahil, sa presyong 4 porsyento"

Kaya, ang pang-emosyonal na intelihensiya mismo ay maaaring hindi isang maaasahang tagahulaan ng tagumpay sa trabaho, ngunit nagbibigay ito ng pundasyon para sa mga kakayahang kailangan mo upang maging matagumpay.

Inirerekumendang: