2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55
Ano ang nagbibigay sa kliyente at coach ng konklusyon ng isang kasunduan / kontrata para sa magkasanib na trabaho?
Ang isang mahusay na naisip at nakipag-ayosang kontrata sa pagitan ng kliyente at ng coach ay maraming mga katangian.
Narito ang mga pangunahing mga:
- Sinasadya at sadya ng mga kalahok, ayon sa kanilang personal na pagnanasa, na makilahok sa proseso ng coaching
(Ang kliyente ay hindi laging pumupunta sa coach sa kanyang sariling pagkukusa. Ang pagnanais at pagkukusa, kung tutuusin, ay magkakaibang bagay at madalas na nagmumula sa iba't ibang mga tao:))
- Ang mga pagpapasya at aksyon sa pagturo ay kusang ginawa, na humahantong sa pagiging mapagbuti at pagganyak sa pagtutulungan
- Ang mga hangganan at papel ng coach at client ay napanatili.
At ito naman ay pinoprotektahan laban sa mga hindi kinakailangang paglipat, pagkakakilanlan, pagpapakita
- Mga pagmamanipula, nakatagong at baluktot na kahulugan, pinipigilan ang mga lihim na kasunduan
- Dahil sa balanseng, sinadya, makatotohanang at nakasulat na mga inaasahan, kadalasang posible na ibukod ang kapwa panlalait at kalungkutan mula sa proseso o resulta ng pakikipag-ugnayan
- Ang pangunahing layunin o gawain ng pagtutulungan sa coaching program na ito ay itinatago sa paningin
Anong form ang maaaring maging isang kontrata sa coaching?
Mayroong iba't ibang mga sitwasyon, problema at gawain sa trabaho, ayon sa pagkakabanggit, iba't ibang mga dokumento at kasunduan na nagbibigay at nagpapanatili sa kanila.
Halimbawa:
Ang kontrata ng pakikipag-ugnayan sa coaching sa pangkalahata
Kontrata sa sesyon (natapos para sa bawat sesyon, madalas - pasalita
Kasunduan sa bibi
Nakasulat na kontrata (dokumento
Kontrata sa isang coach, consultan
Kontrata sa iyong saril
Kontrata ng bilatera
Multilateral na kontrat
(kung ang mga kasunduan ay nagsasangkot ng tatlo o higit pang mga partido. Kadalasan, ang naturang kontrata ay natapos sa mga samahan kung saan ang kliyente at ang customer ay magkakaibang tao
Anong mga sugnay ang maaaring isama sa isang kontrata?
- Anong mga serbisyo ang ibibigay sa kliyente, at sa anong form (sa personal, malayuan)
- Anong mga prinsipyo ang gagabay sa coach sa kanyang trabaho
- Paano magaganap ang pakikipag-ugnayan, at kung anong mga pamamaraan ang gagamitin sa proseso ng coaching
- Time frame ng coaching program at bawat indibidwal na sesyon - Paano hahatiin ang responsibilidad para sa mga resulta ng trabaho
- Mga tuntunin ng pagpapalawak / pagwawakas ng kontrata
- Mga kondisyong pampinansyal - Mga detalye ng mga partido, atbp.
Ano ang kailangang isaalang-alang upang gumana ang iyong kontrata?
Para sa aking sarili, napagpasyahan ko ang maraming pangunahing mga patakaran na sinusubukan kong sundin sa aking trabaho sa lahat ng oras.
Nakakatulong ito upang makamit ang mga resulta sa mga sesyon ng coaching ng iba't ibang mga oryentasyon, na may iba't ibang mga customer at kliyente.
Siguraduhin na suriin kung ang ibig mong sabihin ay ang parehong bagay kapag nagpapahiwatig ng parirala - kapwa ang coach at kliyente
Mayroong isang biro na ang isang tao ay nag-iisip ng isang bagay, sinabi ng isa pa, nagsusulat ng pangatlo, nangangahulugang pang-apat, ngunit nais ang isang bagay sa pangkalahatan:)
Upang maiwasang mangyari ito sa proseso ng coaching, tiyaking linawin kung ang parehong partido ay may parehong pag-unawa sa parehong punto.
Ang kontrata ay dapat na binuo sa pakikipagtulunga
Ang mga prinsipyo at kundisyon ng iyong kontrata ay dapat nasa larangan ng mga pagnanasa ng bawat isa sa mga kalahok
Sa kasong ito, hindi magkakaroon ng pagtutol o kamangmangan sa magkasanib na gawain.
Ang kontrata ay dapat na makatotohanang at magagawa para sa lahat ng kasangko
Ang panuntunang ito ay makakatulong na mapanatili ang inspirasyon at isang positibong pag-uugali sa proseso, ang magkasanib na gawain ay hindi magiging sanhi ng pagtutol, at ang resulta ay magkakaroon ng kahulugan.
Ang bawat kasunduan ay dapat magkaroon ng isang time frame, kung hindi man maaga o huli ay mawawala ang kahulugan nito, kaugnayan, halaga
Ang isang kontrata sa coaching ay walang pagbubukod. Ito ay natapos para sa isang tiyak na tagal ng panahon, pagkatapos kung saan ang mga resulta ay naibuo at ang kontrata ay sarado, o pinalawig, kung may pangangailangan para dito.
Inirerekumendang:
Isang Kontrata Sa Isang Psychoanalyst
Dahil ang pang-psychoanalysis ay pangmatagalan at nagsusumikap para sa malalim na mga pagbabago sa pasyente, ang ilang mga espesyal na kinakailangan ay ipinakita sa pasyente (at sa mismong proseso ng psychoanalysis), at makikita ang mga ito sa kontrata.
Isang Kontrata Na May Sakit - Tagumpay Ng Isang Masokista
Ang pang-araw-araw na ideya ng masochism ay batay sa stereotype na "masochists ay mga taong nasisiyahan sa sakit." Mali ito. Walang sinumang natatakot sa sakit! Ang Masochism ay isang kumplikadong tiyak na depensa ng sikolohikal.
Pamamahala Ng Istilo Ng Pagturo: Ano Ito
Sa isang punto, napagtanto ko na gumagawa ako ng coaching. Oo eksakto! Sa dula ni Moliere, nagulat si Jourdain na nagsasalita siya ng tuluyan sa buong buhay niya, at sa isang punto ay napagtanto ko na ang ginagawa ko ay tinawag na coaching. Ito ay naka-out na ang coaching ay hindi isang kahihiyan.
Pagpupulong Ng Istilo Ng Pagturo. Mga Lihim Ng Mabisang Komunikasyon Sa Negosyo
Minsan, bilang isang baguhang pinuno ng departamento ng tauhan sa paggawa, sabik kong hinihintay ang unang pagpupulong ng pamamahala ng halaman. Naisip ko kung gaano gumagana ang koponan ng pamamahala upang gumana para sa ikabubuti ng koponan.
Pagturo Sa Tulong Ng Trauma At Tulong
Ang aking opinyon ngayon ay magiging labis sa linya. Ngunit nakikipagtulungan ako sa mga tao at nakikita kung ano ang nangyayari. Naobserbahan ko ang mga proseso na ito dati, ngunit ngayon, nang malapit na nila akong mahawakan at ng aking bansa, sa kauna-unahang pagkakataon naranasan ko ang mga ito mula sa aking sariling karanasan.
