Babae At Trabaho

Video: Babae At Trabaho

Video: Babae At Trabaho
Video: Oliver Tree - Life Goes On [Music Video] 2024, Mayo
Babae At Trabaho
Babae At Trabaho
Anonim

Ang pinakamagandang trabaho para sa isang babae ay ang tinatamasa niya.

Ang resulta ay mahalaga para sa isang babae, ngunit ang proseso ay mas mahalaga sa kanya. Kalikasan niya na makakapunta dito at ngayon, upang masiyahan sa nangyayari. Wala siyang pakialam sa kung ano ang kanyang ginagawa, interesado siya sa kanyang ginagawa, at kung anong emosyon ang pinupukaw ng kanyang aktibidad.

Ang pagtatakda ng isang layunin, isang deadline, ang pagtatrabaho sa loob ng isang tiyak na balangkas ay medyo mahirap para sa isang babae, nagdudulot ito ng maraming stress. Gagawin niya ang hinihiling sa kanya at makayanan ang trabaho, ngunit ang resulta ay maraming beses na mas mahusay kung bibigyan siya ng isang patlang para sa aksyon. Kung siya ay sariling director. Sa kontrol at "nakatayo sa itaas", ang trabaho ay malamang na mawalan ng kamay; ang proseso, at kasama nito ang resulta, ay hindi magiging kasing ganda ng kung bibigyan ng awtonomiya ang babae.

Ang pagpapahinga, pagkalikido ay dalawang estado kung saan ang isang babae ay pinaka-epektibo. Sa ilalim ng gayong mga kundisyon, nakakakuha siya ng mataas, at ang panloob na pag-uugali na ito ang magbibigay ng pinakamahusay na resulta. Sa estadong ito, ang isang babae ay nakikipag-ugnay sa kanyang sarili, siya ay madaling maunawaan, alam nang eksakto kung ano ang nais niyang gawin at kung paano. Samakatuwid, para sa isang babae, ang puwang ay may malaking kahalagahan. Sa kasong ito, ang puwang ay hindi lamang pisikal, ngunit pansamantala, malikhain, ibig sabihin hayaan siyang gumawa ng isang bagay sa kanyang sariling pamamaraan, magdala ng bago; kaisipan, na nangangahulugang pagbibigay ng pagkakataong ipahayag ang iba't ibang mga saloobin nang malakas at malaya na makahanap ng solusyon. Napakahalaga ng huli dahil, sa modernong mundo, nasanay tayo na nagbibigay ng maraming payo. Hindi sila kailangan ng babae, kailangan niya ng pakikilahok ng iba sa kanyang pag-uusap nang malakas. Mayroon siyang pangangailangan para sa mga tagapakinig, ngunit hindi para sa mga tagapayo. Mahalaga para sa kanya na istraktura ang mga proseso ng pag-iisip, at pinakamahusay na ginagawa niya ito sa pamamagitan ng pagtalakay sa sitwasyon.

Dahil pinagsasama namin ang aming mga aktibidad sa pagtatrabaho sa mga kalalakihan, ang mga kinakailangan para sa isang babae ay pantay sa mga inilalagay para sa mas malakas na kasarian. Siyempre, likas na adaptive ng tao ang tao, kaya't ang mga kababaihan ay natututong gumana sa mga ganitong kondisyon.

Ano ang maaaring gawin? Itanong))))) Tungkol saan?

Ang isang babae ay hindi maaaring gawin nang walang pag-unawa, pagkilala, pagpapatibay ng kumpiyansa sa sarili at na ang lahat ay mabuti. Ibahagi ito sa iyong manager at mga kasamahan. Magbibigay ako ng mga halimbawa ng parirala mula sa personal na karanasan.

  • "Ang pagkilala ay napakahalaga sa akin. Hinihiling ko sa iyo na purihin ang aking gawa. Sa tuwing naririnig ko na nasiyahan ka sa aking trabaho, nais kong gumawa ng higit pa at mas mahusay. " May resulta ito, at kapwa masaya. Sa ganitong paraan, naramdaman kong mahalaga ako at mahalaga, at pinalakas din nito ang aking kumpiyansa.
  • Isa pang halimbawa: "Napakahirap para sa akin kapag nagbigay ka ng takdang aralin at sinabi kaagad na kailangan mo itong gawin. Sumang-ayon tayo Hinihiling ko sa iyo na paalalahanan ito sa loob ng 24-48 na oras kung hindi ako nagbibigay ng sagot. Sinusubukan kong tumugon sa iyong mga kahilingan sa tamang oras, kaya hayaan mo akong mamuno sa proseso mismo. Ngunit hindi ito nalalapat sa mga kagyat na gawain. " Ang pag-aayos na ito ay nagbigay ng isang pakiramdam ng kalayaan sa pagkilos. Parang naintindihan din nila ang aking mga pangangailangan.

Ang mga pinuno at empleyado ay iba. Bukod dito, tayo mismo ay hindi sanay sa pagpapahayag ng mga kundisyon kung saan kami pinaka komportable na magtrabaho. Gayunpaman, walang pera na kinukuha para sa demand. Ang kahilingan ay hindi mababawas mula sa suweldo. At kung sasabihin mong magiging epektibo ito sa pagkamit ng resulta, hindi ka tatanggihan (ang pagbubukod ay ang mga tao na sa tingin nila ay hindi komportable sa trabaho).

Ingatan mo ang sarili mo.

Inirerekumendang: