Ang Tagumpay Sa Pananalapi Ay Hindi Para Sa Lahat? 7 Mga Kadahilanan Para Sa Pagkabigo Sa Negosyo

Video: Ang Tagumpay Sa Pananalapi Ay Hindi Para Sa Lahat? 7 Mga Kadahilanan Para Sa Pagkabigo Sa Negosyo

Video: Ang Tagumpay Sa Pananalapi Ay Hindi Para Sa Lahat? 7 Mga Kadahilanan Para Sa Pagkabigo Sa Negosyo
Video: Mga Dapat Malaman Kung Maguumpisa ka ng Negosyo | Business Tips | Investment | daxofw 2024, Mayo
Ang Tagumpay Sa Pananalapi Ay Hindi Para Sa Lahat? 7 Mga Kadahilanan Para Sa Pagkabigo Sa Negosyo
Ang Tagumpay Sa Pananalapi Ay Hindi Para Sa Lahat? 7 Mga Kadahilanan Para Sa Pagkabigo Sa Negosyo
Anonim

Palagi kong naisip kung bakit ang isang tao ay maaaring kumita ng mahusay na pera, bumuo ng isang negosyo, habang ang isa pa, kahit na masikap siyang magsikap, lumilikha ng mga plano, nagtatayo ng mga pangarap, nakikita ang mga ito, sumasailalim sa iba't ibang mga pagsasanay sa negosyo at nagpapatuloy, ngunit hindi nakuha ang nais na mga resulta.

Ayon sa istatistika, 25-30% lamang ng mga Ruso, higit pa o mas kaunti, ang natanto ang kanilang mga pangarap sa pananalapi. Sa Russia, 1% lamang ng mga mayayamang tao, at humigit-kumulang na 70-75% ng populasyon ng may sapat na gulang, ay may mga kita na hanggang 50-60 libong rubles. bawat buwan, kung saan kailangan mo pa ring bawasan ang mga sapilitan na pagbabayad.

Sa loob ng 12 taon ng trabaho sa mga bangko, na nagtapos ng higit sa dalawang libong mga pagpupulong sa mga negosyante na may iba't ibang antas ng tagumpay, nakabuo ako ng pag-unawa kung bakit marami ang hindi makakagawa ng isang matagumpay na negosyo o karera. Maaari mong, syempre, sabihin na ang pera ay hindi ang pangunahing bagay sa buhay, at kailangan mong mag-isip nang higit pa tungkol sa espirituwal, tungkol sa pag-unlad ng sarili, pamilya, at magkakaroon ng kaligayahan. Ang lahat ng ito ay totoo, ngunit bilang isang psychologist ng pamilya, madalas kong mapagtanto ang katotohanan na sa tagumpay ng isang tao, sa pamamagitan ng kanyang kita, na maraming mga kababaihan ang humuhusga sa pagkalalaki ng isa o ibang kandidato para sa asawa. Tungkol sa kanyang kakayahang suportahan ang kanyang pamilya. At ang talamak na kawalan ng pondo sa pamilya ay isa sa mga pangunahing dahilan ng diborsyo.

Para sa maraming mga modernong batang babae, ang personal na kita ay isang pagkakataon na maging malaya sa mga kapritso ng kanilang mga asawa, na magbihis ng maganda, upang mabigyan ng magandang edukasyon ang kanilang mga anak o matulungan ang asawa na likhain ang kinakailangang antas ng kagalingan sa pamilya. Kaya, ang isyu ng tagumpay sa pananalapi, lalo na para sa mga kalalakihan, ay malakas na nauugnay sa kakayahan ng isang tao na bumuo ng magkatugma na mga relasyon sa pamilya at hindi lamang …

Mula sa humigit-kumulang 30 hanggang 40 taong gulang, karamihan sa atin ay dumaan sa tinaguriang "krisis sa midlife", na maaaring humantong sa kumpletong disorientasyon ng isang tao sa kanyang buhay at trabaho. Ang isang krisis sa midlife ay, bukod sa iba pang mga bagay, isang krisis ng pagsasakatuparan sa sarili. At ang pagsasakatuparan sa sarili, lalo na para sa mga kalalakihan, ay siyempre, higit sa lahat isang bagay ng kita.

Sa ibaba ay magbibigay ako ng ilang, tulad ng sa tingin ko, ang pangunahing mga kadahilanan para sa kabiguan sa negosyo, kung bakit ang isang tao, na ginagawa ang kanyang sariling bagay, ay hindi nakakamit ang kanyang pangarap sa pananalapi, kahit na gumawa siya ng maraming pagsisikap.

Ang unang dahilan ay ang isang tao ay hindi kumilos ayon sa kanyang tungkulin. Naghabol ng "mabilis" na pera, nakakalimutan niya ang tungkol sa kanyang sarili, tungkol sa kanyang mga hangarin, talento. Bilang isang resulta, mayroong isang pakiramdam na, parang, walang sapat na lakas upang makamit ang layunin, maaaring magkaroon ng isang pakiramdam ng kawalan ng kahulugan ng isang trabaho at buhay sa pangkalahatan.

Pangalawang dahilan pagkabigo ay na ang negosyante sinusubukan upang ganap na kopyahin ang isang nagtatrabaho modelo ng negosyo. Halimbawa, ang isang tao, na sinanay ng isang matagumpay na coach, nagpasya na sa pamamagitan ng pagkopya ng kanyang modelo ng negosyo, ang kanyang charisma, ang paksa ng kanyang mga lektura at pagsasanay, maaari din siyang maging matagumpay.

Sa unang hakbang, epektibo ito para sa pag-aaral at pag-unawa. Gayunpaman, maaari mong mapansin na ang mga taong sa ilang mga punto ay hindi nagdala ng kanilang sariling katangian, hindi lumikha ng isang bagay na sarili nila, at mananatiling "kopya" ng isang tao.

Ang isang halimbawa ay ang laganap na pagkopya ng mga elemento ng disenyo ng mga aparatong Apple ng iba pang mga tagagawa. Humahantong lamang ito sa higit na kasikatan ng Apple at pagtaas ng kita, kumpara sa mga kakumpitensya, na kung minsan ay gumagana rin sa pula.

Ang pangatlong dahilan ay ang ideya na kung mayroon akong mahusay na marketing, magagandang larawan, mabisang pagbebenta ng mga teksto, kung ang mga benta funnel ay binuo, isang malakas na kumpanya ng advertising ay inilunsad, pagkatapos ito ay gagana. Oo, ito ay mahalaga!

Kahit na ang katotohanan ay nagsasalita ng isang bagay na ganap na naiiba. Ang Charisma, ang lakas ng isang namumuno ay gumagawa ng higit pa sa anumang gimik sa marketing. Pag-aralan ang anumang matagumpay na negosyo sa totoong sektor at lalo na sa Internet. Ang pinakamatagumpay na mga proyekto sa negosyo sa edukasyon ay tumpak na itinatayo sa charisma at enerhiya ng pinuno, lahat ng iba pa ay pangalawa.

Sa totoong negosyo, pareho ang pattern. Kung ang isang may-ari ng negosyo ay inalis mula sa pamamahala at kontrol sa kanyang kumpanya, inililipat ang kontrol sa isang tinanggap na tagapamahala, kung gayon ang negosyo, bilang panuntunan, ay nagsisimulang matuyo. Upang maiwasan ito, ang mga malalaking kumpanya ay nagkakaroon ng iba't ibang mga sistema ng insentibo para sa mga nangungunang tagapamahala, ginagawa silang mga kasamang nagmamay-ari ng negosyo, ngunit, sa parehong oras, ang may-ari o ang lupon ng mga direktor ay laging nagtatakda ng mga gawain at kinokontrol ang kanilang pagpapatupad.

Ang pang-apat na dahilan ay ang ideya na kung dumaan ako sa dalubhasang pagsasanay, mga pagsasanay sa negosyo, kung sasabihin nila sa akin ang lahat ng mga nuances ng negosyo, agad kong mailulunsad ang aking kumikitang negosyo. Ayon sa istatistika, 10% lamang ng mga startup ang naging matagumpay. Samakatuwid, dapat kang laging may isang plano na "B". Sa pagpaplano ng negosyo, inirerekumenda na magkaroon ng 3 mga pagpipilian para sa pagbuo ng mga kaganapan na "maasahin sa mabuti, makatotohanang" at "negatibo". Sa mga naghahangad na negosyante, mahahanap mo ang mga hindi gumagawa ng anuman sa kanila. Ang isa pang paraan upang mabawasan ang posibilidad ng pagkabigo ay upang magtrabaho para sa isang matagumpay na negosyante bilang isang baguhan. Maaari mo munang mabuo ang isang karera sa isang tinanggap na trabaho, at pagkatapos ay ilunsad ang iyong proyekto sa larangan ng negosyo kung saan ka nagtayo ng isang karera.

Ang pang-limang dahilan maaaring mayroong isang paniniwala: "Kung susubukan kong mabuti, gumawa ng isang mahusay na plano, mailarawan ang aking mga layunin, isinasaalang-alang ang lahat ng maaaring makagambala sa akin, kung gayon makakamit ko nang mabilis ang aking mga layunin." Sa katunayan, ang isang mahusay na plano ay isang 10-15 taong plano at ang mga pangunahing layunin ay dapat planuhin para sa pagtatapos ng panahong ito. Kung hindi man, patakbuhin mo ang panganib na mabilis na maging nabigo sa kaso ng mga pagkabigo, at tiyak na magiging sila. Si Abraham Lincoln ay nawala sa 18 halalan bago maging Pangulo ng Estados Unidos.

Pang-anim na dahilan kabiguan ay ang paniniwala: "Kung nahaharap ako sa mga pagkabigo, kung gayon kailangan mo lamang upang gumana nang mas mahirap, matuto, magsikap …". Sa katunayan, kailangan natin ng pagkabigo upang malaman na makinig sa ating sarili. Ang pagtitiyaga ay talagang kapaki-pakinabang na kalidad, ngunit ang isang tao ay hindi kasing simple ng tila sa unang tingin. Sinasabi ng modernong sikolohiya na ang mga pag-uugali tungo sa tagumpay o pagkabigo ay higit na naka-embed sa walang malay ng isang bata sa panahon ng kanyang paglaki. Sa isang pamilya, ang mga magulang ng bata sa pamamagitan ng kanilang halimbawa ay nagpapakita kung paano magtagumpay sa mga paghihirap at makamit ang mga layunin, palakihin ang kalayaan sa bata. At sa - ang ibang ama ay umiinom o nakahiga sa sopa sa harap ng TV. Sa pamamagitan ng kanilang pag-uugali, nabubuo sa amin ang mga magulang alinman sa isang oryentasyon tungo sa tagumpay o pag-iwas sa pagkabigo. Halimbawa, kung ang mga sumusunod na parirala ay madalas na paulit-ulit na nauugnay sa isang bata: "Napakaputla mo, kakaunti ang lakas mo", "Bakit hindi ka gaanong independyente?" Ang kinakailangang antas ng enerhiya at malayang nakamit ang mga layunin. Ito ay tulad ng kung may isang bagay na makagambala sa naturang tao sa kanyang mga aktibidad o pipigilan siyang makatanggap ng nais na kita. Sa katunayan, ito ay hindi hihigit sa isang hindi malay na programa para sa kabiguan, na hindi niya namalayan, ngunit ipinapatupad. Nang walang pagpapaliwanag ng mga naturang "programa", kung mayroon ka sa kanila, mahirap na makamit ang tagumpay.

Itinanong mo: okay, ngunit kung ano ang gagawin sa mga istatistika. Bakit sa palagay mo na kung ang isang tao ay makakagawa ng mas kaunting pagkakamali, agad siyang magiging mas matagumpay? Sa katunayan, sa ibang mga bansa, 1% lamang ng populasyon ang makakaya sa anumang nais nila sa mga materyal na termino. Bakit mo pa sinulat ang lahat ng ito, sapagkat kumplikado lamang nito ang lahat?

Kailangang gawing simple ng mga tao ang mga bagay. Mayroong isang layunin sa buhay - tagumpay, pera.

Mayroong mga pamamaraan para makamit ang tagumpay - mga libro, kurso, pagsasanay, edukasyon sa negosyo, ang karanasan ng iba. Mayroong mga istatistika na 10-20% ng mga nagsusumikap para sa tagumpay na makamit ito maaga o huli. At ang 80% na hindi nakamit ito, sa kabila ng edukasyon at pagsisikap na ginawa, makatanggap ng mahalagang karanasan sa buhay, bumuo ng kababaang-loob. Gumagana ang modelong ito palagi at saanman at nababagay sa lahat.

Gayunpaman, ayon sa aking mga obserbasyon, mayroong isang paraan sa labas ng naturang modelo, na kung saan ay "hindi para sa lahat". Ang pamamaraang ito ay para sa 100% ng mga nais, at hindi lamang para sa mga nabigyan ng kinakailangang mga programa mula pagkabata, nabigyan ng magandang edukasyon, o sa mga may malakas na personal na charisma, genetically lamang.

Ang pangunahing dahilan ng kabiguan, sa palagay ko, ay ang pagnanasa ng pera sa una, ang pagnanais na yumaman, ang pagnanais na makakuha ng katayuan, ang pagnanais na magtaglay ng isang bagay na mas mahusay kaysa sa iba. Binubuo nito ang lakas ng pagkamakasarili sa isang tao, na nagtataboy sa mga potensyal na kasosyo o kliyente. Pinipigilan nito ang isang tao na gumagawa ng mga plano para sa buhay upang makita ang mga pagkakataon para sa pagpapaunlad ng kanyang sarili at ng kanyang negosyo.

Ang lohika ng tagumpay ay hindi dapat ganito: "Kung gagawin ko ito, kumikita ako ng labis, pagkatapos ay bibili ako ng isang bagay sa kanila at magiging masaya ako."

Ang lohika ay dapat na ang mga sumusunod: "Kung gagawin ko ito, kung gayon (ang isang produkto o serbisyo) ay magdudulot ng ganoong at ganoong resulta sa iba, magbibigay ng mga bagong pagkakataon, baguhin ang kanilang buhay para sa mas mahusay. Ito ang halaga ng aking ginagawa. At upang magawa ko ito, ang kliyente o employer ay dapat magbayad ng patas na presyo para sa produkto o serbisyong natanggap niya."

Ang tagumpay sa negosyo o karera ay madalas na nakakamit ng mga nakatuon sa kung ano ang maaari nilang ibigay, sa kung ano ang magiging kapaki-pakinabang para sa kliyente, ang employer. At sa pangalawang lugar, sa kung ano ang nakukuha niyang kapalit. Ang kabayaran para sa aming trabaho ay isang napakahalagang aspeto din ng aming aktibidad, na hindi pinapansin ng marami sa maling hinanakit, ngunit ito ay direktang proporsyonal sa kung ano ang ibinigay natin.

Ito ang panloob na pag-uugali ng karamihan sa mga matagumpay na tao na may pagkakataon akong makipag-usap. Kadalasan sila mismo, nang hindi man namamalayan, ay "nagbibigay" sa antas ng personal na lakas.

Marahil ito ang lihim ng charisma ng charismatic, energetic na tao. Pinapakain lang nila ang iba sa kanilang sigla, optimismo, at bilang isang resulta, nakakuha sila ng pagkakataon na baguhin ang buhay ng mga tao, magpatupad ng malalaking proyekto, na kung saan, humantong sa mga materyal na benepisyo.

Kapag ang isang tao ay nakatuon sa kung ano ang kanyang ibinibigay, kapag natutunan niyang magbigay ng mas mahusay at mas mahusay, upang maging mas kapaki-pakinabang sa iba, hindi lamang niya binibigyan ang kanyang buhay ng mga materyal na benepisyo, ngunit pagkatapos ay napuno ng kahulugan ang kanyang buhay. At kapag ang buhay ay puno ng kahulugan, kung ang iyong sasakyan ay magiging mas malakas, ang iyong bahay ay magiging mas malaki, ang iyong asawa o asawa ay magiging mas maganda, ang iyong mga anak ay magiging mas matagumpay kaysa sa iyong mga kaibigan at kakilala. Pagkatapos ng lahat, ito ay isang walang laman, walang katuturang buhay na ginagawang tanggapin natin ang kahalagahan ng materyal na tagumpay bilang isang axiom at habulin ang mga katangian nito sa buong buhay natin.

Gayunpaman, ang lahat ng nasa itaas ay hindi nangangahulugang hindi mo kailangang kumuha ng edukasyon, gumawa ng marketing, matutong lumikha at bumuo ng isang negosyo, i-advertise ang iyong mga produkto o serbisyo, pagbutihin bilang isang propesyonal sa iyong larangan.

Inirerekumendang: