2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55
Pagkakatarungan kumpara sa pagtanggal sa trabaho
Madalas kong obserbahan kung paano ang isang tao ay naghihirap sa isang hindi minamahal na trabaho, o isang mahirap na minamahal, ngunit hindi naglakas-loob na umalis. Ang lahat ay nagpapahiwatig, pinupukaw siya na umalis - ang sweldo ay hindi naitaas, ang mga kondisyon ay lumala, ang pag-load ay pagdurog, walang kagalakan sa umaga, araw-araw siyang gigising - hindi niya naririnig ang alarm clock, hindi pa siya nakakasama bakasyon ng mahabang panahon o noon pa, ngunit walang pahinga, at kahit tiwala sa kanyang propesyonal na kakayahan ngunit … ay hindi umalis. Kahit na isang resume na magsulat o mag-update - hindi siya maaaring maglakas-loob. Parang may hinihintay.
At siya ay karaniwang naghihintay para sa isang simpleng bagay na napakabihirang bigkas nang malakas - hustisya.
Darating ang araw, halos, bukas o may bagong quarter, isang isinumiteng ulat, isang inilunsad na proyekto (salungguhitan ang kinakailangan) o "Magbabakasyon ako at pagkatapos ay mauunawaan nila kung paano nila ito magagawa nang wala ako" kung kailan pahalagahan nila ito. Ngunit bilang isang panuntunan, kung sa huling 3-4 na buwan hindi ka "pinahahalagahan" - na may bonus, papuri, pagtaas o iba pa, ibig sabihin. ay hindi nagpakita ng pagkilala sa anumang paraan na, sa iyong palagay, ay katumbas ng iyong kontribusyon sa karaniwang dahilan - pagkatapos ay huwag mag-atubiling tumigil, o baguhin ang departamento at ang pinuno.
Walang kabuluhan ang paghihintay, walang hustisya.
Ang mga kadahilanan ay maaaring magkakaiba, ngunit kung sa 3 buwan na hindi napansin ng pamamahala ang iyong mga espesyal na pagsisikap o talento na may papuri o pasasalamat, kung gayon ang iyong trabaho ay binibigyang halaga. At isang himala ay hindi mangyayari.
Ngunit mayroon kang pagpipilian - upang ihinto ang paghihintay para sa pagkilala at itigil ang pagdurusa, o baguhin ang iyong trabaho sa isa kung saan ikaw at ang iyong mga pagsisikap ay makikilala at tatanggapin nang may pasasalamat.
At ang katarungan ay maibabalik sa sandaling ito kapag muli kang masaya na nagmamadali sa isang bagong trabaho, na iniiwan ang buong backpack ng mga inaasahan at pag-aalala sa iyong nakaraang pamumuno.
Inirerekumendang:
Devaluation Kumpara Sa Narcissism
Ito ang dalawang panig ng barya, kung hindi man, "Ako ay isang henyo - Ako ay isang mapurol na tae." Upang hindi mag-iling pabalik-balik, mas mabuti na agad na aminin na pareho ako, at kung ano ang nasa pagitan. At kahit na pagkatapos, at isa pa ang nangyayari bilang isang resulta ng paglalahat ng pagtatasa, iyon ay, kung ang isang henyo - kung gayon sa lahat ng bagay, at kung ito ay tae - pagkatapos ay ganap at magpakailanman.
Kalungkutan Kumpara Sa Pagkalumbay. Francine
Pagpapatuloy sa tema ng "mahirap client", nais kong magbahagi ng isang kabanata tungkol sa therapy para sa mga nag-iisa na kliyente. Inilalarawan ng unang bahagi ang kuwento ng isang kliyente, ang pangalawa - ang pananaw ng may-akda tungkol sa problema ng therapy ng "
10 Palatandaan Ng Hindi Malusog Na Pagkagumon Kumpara Sa Normal At Malusog
Nagpasya kaming magsulat tungkol sa hindi gumagana at nakakahumaling na mga relasyon at kung paano makilala ang mga ito mula sa mabuti at maligaya. Maaaring tanungin ng isang tao: hindi ba ito maliwanag? Napakahirap bang malaman kung nasa mabuting relasyon ka o hindi magandang relasyon?
Gerda Kumpara Sa Snow Queen. Nagkaroon Ba Ng Kumpetisyon?
isang matandang alamat sa isang sikolohikal na paraan tungkol sa klasikong tatsulok ng pag-ibig sa Lapland batay sa kwento ng G.K. Andersen "The Snow Queen". Sa pagdating ng taglamig, sa pagsisimula ng bakasyon, lahat ng bagay sa paligid natin ay nagiging kamangha-manghang.
Trabaho Vs Asawa O Trabaho + Asawa
Gusto ko ang trabaho, ngunit bakit? At bakit ayaw ng asawa ko ang trabaho ko? Sino / ano ang dapat kong mahalin? - Minsan pinaghahalo namin ang parehong mga cutlet at lilipad sa isang pagtatangka upang makahanap ng tamang paraan sa labas ng salungatan, panloob o panlabas.
