8 Mga Kadahilanan Para Sa Pagpapaliban. Dahilan # 1

Talaan ng mga Nilalaman:

Video: 8 Mga Kadahilanan Para Sa Pagpapaliban. Dahilan # 1

Video: 8 Mga Kadahilanan Para Sa Pagpapaliban. Dahilan # 1
Video: 8 Maling MONEY HABITS Na Dapat Mong Tigilan! 2024, Mayo
8 Mga Kadahilanan Para Sa Pagpapaliban. Dahilan # 1
8 Mga Kadahilanan Para Sa Pagpapaliban. Dahilan # 1
Anonim

Ang pagharap sa pagpapaliban ay hindi madali sapagkat bawat isa ay may kanya-kanyang dahilan dito. Kung nais mong makayanan ang pagpapaliban, kailangan mong maunawaan kung ano ang madalas na sanhi nito. Ang mga kadahilanang ito ay tatalakayin sa ito at sa susunod na ilang mga artikulo.

Dahilan # 1 Perfectionism

Ang isang tao ay madaling sumuko sa pagpapaliban kapag natatakot siyang magkamali at ipakita ang kanyang kahinaan. Ang takot sa mga pagkakamali ay totoo, maaari nitong pilitin ang isang tao na ipagpaliban ang katuparan ng mahahalagang obligasyon para sa isa pang araw (hindi …).

Si Carol Dweck ay nagsasalita tungkol sa ganitong uri ng pag-iisip. Inuugnay niya ang tagumpay sa paaralan, palakasan, robot, sining at iba pang larangan ng aktibidad na may ugali ng isang tao sa kanilang mga talento at kakayahan. Sa kanyang palagay, ang paraan ng pag-iisip ng isang tao ay maaaring "maayos", na may isang nakapirming pag-iisip, hindi nababago, o "nababaluktot", na naglalayong paglago at pag-unlad.

Ang mga taong may isang "nakapirming" kaisipan ay kumbinsido na ang kanilang mga kakayahan ay likas, samakatuwid ay nakatuon lamang sila sa magagamit na mga kakayahan sa talino at talento, na naniniwala na imposibleng paunlarin ang mga ito.

Naniniwala silang nasa kanila ang lahat ng kanilang mga kakayahan mula sa pagsilang at hindi mababago o mapabuti ang anuman. Ang mga taong may isang "nakapirming" kaisipan ay naniniwala din na ang tunay na talento ay walang kahirap-hirap. Tiwala sila na ang talento ay isang eksklusibong natural na regalo.

Ang sagot sa tanong - bakit mapanganib ang ganitong pag-iisip? - ay halata. Sapagkat itinatago ang ating kakayahang lumago, matuto at gumawa ng positibong pagbabago.

Ang pag-iisip ng paglago ay nagpapahintulot sa isang tao na maniwala na ang kanilang mga kakayahan ay maaaring umunlad sa pamamagitan ng pagtitiyaga at pagsusumikap. Ang mga tagataguyod ng posisyong ito ay naniniwala na ang utak at talento ng tao ay nagsisimula pa lamang. Ang mga tao ay ipinanganak na may mga indibidwal na kalamangan, ngunit walang limitasyon sa pagiging perpekto. Ang kaisipan na ito ay lumilikha ng isang pagnanais na malaman at palakasin ang kakayahang mapagtagumpayan ang mga paghihirap patungo sa layunin.

Nagtalo si Dweck na ang paraan ng pag-iisip ay nagpapakita ng lihim ng tagumpay at malaking tagumpay ng mga natitirang guro at pinuno. Kapag ang mga tao ay nag-iisip ng tama, nakapag-uudyok sila, namuno, nagturo, at nagpapabuti ng kanilang buhay at buhay ng iba.

Ang mga taong nag-antala dahil sa pagiging perpekto ay may posibilidad na magkaroon ng isang nakapirming pag-iisip. Nangangahulugan ito na iniiwasan nila ang pagkumpleto ng ilang mga gawain dahil sa takot na mali at hindi ganon ka-perpekto. Nais nila na ang kanilang gawain ay maging perpekto, at tiwala sila na tiyak na mabibigo sila kung ang gawain ay hindi tumutugma sa kanilang antas ng kakayahan. Samakatuwid, ang pinakamahusay na paraan upang maipagpaliban ang kaso sa susunod.

Habang ang ilan ay maaaring isaalang-alang ang pagiging perpekto bilang isang positibong katangian ng tauhan, ito ay talagang isang kalidad na maaaring tuluyang masira ang iyong tagumpay sa pangmatagalan. Ito ay isang mapanganib na kumbinasyon ng mga kaugaliang antiproductive at pag-uugali na pumipigil sa pag-unlad. Habang ang pagiging perpekto ay madalas na hindi nauunawaan bilang pagsisikap para sa mataas na pamantayan, binabawasan nito ang konsepto ng tagumpay sa isang hindi makatotohanang pamantayan.

Hindi bihira para sa mga perpektoista na magpaliban sa takot na hindi maabot ang bar na itinakda nila para sa kanilang sarili. Iniisip nila, "Bakit ko ito gagawin lahat?"

Lumitaw ang artikulo salamat sa librong "The Power of Productivity" ni Steve Scott

Inirerekumendang: