2024 May -akda: Harry Day | [email protected]. Huling binago: 2023-12-17 15:55
Ang paglulunsad ng isang kurso sa pamumuno para sa mga tagapamahala, nagsagawa ang mga tagapag-ayos ng mga pampakay na botohan sa target na madla. "Sino ang maaaring maging isang namumuno?", "Paano paunlarin ang mga katangian ng pamumuno?" - ang pinakatanyag na mga katanungan para sa kursong ito.
Sa palagay ko, halos ang sinumang magtakda ng gayong layunin ay maaaring maging isang pinuno. Ito ay isang magandang balita. Maaari itong matakpan ng katotohanan na upang makamit ang gayong layunin kinakailangan na magsikap. At kung hindi ka natatakot sa pag-asam na magtrabaho sa iyong sarili, at ang pagbuo ng mga kalidad ng pamumuno ay isang tunay na pangangailangan, sumali sa serye ng mga libreng aralin (mga sesyon ng coach) "Potensyal na pamumuno".
Mga Session na "Potensyal ng pamumuno" - ito ang aking pananaw sa gawain ng pagbuo ng mga kalidad ng pamumuno. Isang pananaw batay sa matagumpay na kasanayan sa coaching sa pagpapaunlad ng mga kakayahan sa pamumuno.
Potensyal ng pamumuno, mini-session sa pag-unlad ng pamumuno
SESYON Blg. 1 DISIPLINA SA SARILI
Ang disiplina sa sarili ay ang kakayahang matapos ang mga bagay anuman ang kalagayan. Kakayahang sundin ang isang itinakdang layunin sa kabila ng tunay at kathang-isip na mga hadlang, katamaran at panandaliang mga hangarin.
Ano ang pinakakaraniwang balakid sa ating pagsisikap na disiplinahin ang ating sarili?
Halimbawa, ang paniniwalang ang pundasyon ng disiplina sa sarili ay masipag. Ang pariralang ito ay madalas na maririnig sa mga sesyon ng coaching mula sa isang coach at ititigil ang paggalaw pasulong.
Sa palagay ko na ang pagtaas ng antas ng disiplina sa sarili ay higit na isang kilalang "exit mula sa comfort zone", hindi masipag, ngunit sistematikong pagsasanay. At bilang isang pag-eehersisyo, ang pagbuo ng disiplina sa sarili ay maaaring maging isang kasiya-siyang proseso.
Kapag nagtataguyod ng paksa ng disiplina sa sarili, maaari mong gamitin ang tool DISIPLINA SA SARILI … Iminumungkahi kong dumaan sa unang 3 mga hakbang ng modelong ito:
1. Layunin, hangarin
Subukan ang iyong mga layunin. Ang mga ito ba ay talagang may katuturan at kanais-nais para sa iyo? Ang mga ito ba talaga ang iyo o ito ay salamin ng pagnanasa ng ibang tao
Ang mga layunin ng isang tao ay batay sa kanyang mga hangarin, pangarap at pagpapahalaga. Maaari mong subukan ang iyong mga layunin sa pamamagitan ng pagbibigay pansin sa kung ano ang talagang mahalaga sa iyo. At ano ang nais mong matanggap.
Mag-isip tungkol sa kung anong mga pangarap o kagustuhan ang nag-udyok sa iyo na magtakda ng gayong mga layunin? Ano ang halaga ng buhay na nakahanay ang bawat isa sa iyong mga layunin? Bakit mahalaga na makamit mo ang layuning ito
Kung dumaan ka ng maayos sa unang hakbang, malaki ang posibilidad na mabawasan ng maraming beses ang mga problema sa disiplina sa sarili:)
2. Enerhiya
Pag-aralan kung paano mo ipinamamahagi ang iyong lakas?
Kung gagawin namin ang balanse ng gulong bilang isang batayan, kung gayon Anong larangan ng buhay ang ibinibigay mo sa maximum ng iyong mga mapagkukunan, lalo na ang mga pansamantala? At sa anong mga lugar ang "lumulubog"
Pag-isipan, marahil, ang kakulangan ng disiplina sa sarili ay pagkapagod lamang mula sa labis na hindi kinakailangang pagkilos? O marahil ito ay hindi mabisang komunikasyon, ang kawalan ng kakayahang sabihin na "hindi" o ang paglaban sa "time wasters"
Hanapin ang mga lugar na iyon sa modelo ng balanse kung saan hindi ka mahusay na namumuhunan sa iyong lakas. Ito ang mga punto ng iyong pag-unlad sa malapit na hinaharap.
3. Suporta
Ano o sino ang susuporta sa iyo sa landas ng pagbuo ng disiplina sa sarili
Ang gawaing pansariling pag-unlad ay nangangailangan ng sapat na antas ng pagganyak. Bago ka magsimulang magtrabaho sa kalidad na "Disiplina sa sarili", isaalang-alang ano (o sino) ang iyong mapagkukunan ng pagganyak
Sino ang maaari mong puntahan para sa suporta kung ang iyong kumpiyansa sa sarili ay humina sa ilang mga punto? Ang mga kamag-anak at kaibigan ay maaaring suportahan. Ngunit huwag isipin na ang iyong mga problema ay natatangi; marahil ay sulit na humingi ng suporta mula sa mga naglulutas ng mga problema tulad mo?
Ang tagumpay ng mga teknolohiya ng coaching nakasalalay sa aksyon
Huwag ipagpaliban ang iyong mga plano, gawin ang unang hakbang ngayon pagkatapos basahin ang araling ito. Ang pagpapanatili ng isang Diary ng Tagumpay ay makakatulong sa iyong mapagbuti ang epekto.
Inirerekumendang:
Paano Mo Matutupad Ang Iyong Potensyal? Labindalawang Hakbang Upang Napagtanto Ang Iyong Potensyal
Paano mo matutupad ang iyong potensyal? Labindalawang Hakbang upang Napagtanto ang Iyong Potensyal. Ang problema sa pagpapatupad ay nauugnay para sa maraming mga tao. Mahalaga ang pagsasakatuparan, sapagkat pinupuno tayo nito ng isang kasiyahan, gumagawa ng isang makabuluhang kontribusyon sa kahulugan ng kahulugan ng buhay, ginawang posible, sa maraming mga paraan, upang masiyahan ang kanilang espirituwal at materyal na mga pangangailangan.
Ang Aking Paboritong Ehersisyo Para Maibsan Ang Pagkabalisa. Session Ng Self-therapy
Talagang nais kong gamitin ang ehersisyo na ito sa iba't ibang mga pagkakaiba-iba. Inilarawan ko ang algorithm sa artikulo: One-stop na tulong para sa pagharap sa mga takot, pagkakasala, mababang pagpapahalaga sa sarili Ang aking pagbabago ay binubuo sa katotohanang dinagdagan ko ang kanyang gawain sa katotohanang kinakailangan upang magsagawa ng isang audio recording at kapag ginawa ito ng kliyente, lalo na ang pag-overlay nito sa musika, nakuha ang pagpapatunay ng ma
Pamumuno At Pamumuno: Isang Pagsusuri Sa Paghahambing Ng Konsepto
Mula sa mga sinaunang panahon hanggang sa ikadalawampu siglo, ang pamumuno ay eksklusibong tiningnan sa konteksto ng posisyon ng pinuno. Ang mga unang pagtatangka upang pag-aralan ang pamumuno ay makikita sa mga nasabing kasunduan tulad ng: "
"Potensyal Ng Pamumuno". Session Blg. 2 CHARISMA
Kailangan ba ng isang manager na bumuo ng charisma? Kung iniisip mo ito, halos lahat ng empleyado, kapag binabago ang isang lugar ng trabaho, una sa lahat ay pipili ng isang tagapamahala kung kanino siya gagana. At pagkatapos ang mga kondisyon sa pagtatrabaho, lokasyon, atbp.
Taong Blg
"Nagbigay si George Gurdjieff ng mahusay na pag-uuri ng tao. Kapag may nagtanong sa kanya tungkol sa isang tao, agad siyang huminto at sinabi: “Huwag magtanong tungkol sa isang tao. Sabihin mo muna sa akin ang numero. Taong # 1? Taong # 2?
